企業減碳淨零已成全球趨勢，特別受供應鏈減排要求之企業，如何掌握範疇三(價值鏈)的碳排放、規劃減碳路徑及制定綠色轉型策略已成為企業競爭力之關鍵。什麼是SBTi ( 科學基礎減量目標倡議 ) ? SBTi為全球第一個為企業設立淨零碳排標準之減碳框架。是一套針對企業減碳科學化流程，透過碳盤查範疇一、二、三及特定方式，設立企業具體而且可行減碳目標! 企業為何要執行SBTi? 1.國際及政府認可：主要自主減量方法之一 2.企業形象 & 提升競爭力： SBTi助企業設定近期與長期減碳目標，提供企業一條明確減排途徑，設定碳排量目標之指引、標準、減碳建議，以符合巴黎協議，開始淨零的旅程! 學習效益 1.能依據SBTi要求，設定短期目標及長期淨零目標 2.實施SBTi 的投入及效益。 **本課程採用遠距教學，視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。** 課後證書與發票另外寄送

資訊是企業的命脈，但在十倍速的資訊時代，您的資安管理系統是否能跟上腳步？ISO/IEC 27001 於 2022 年迎來重大更新，面對全新控制項與資安鐵三角（CIA）的挑戰，企業內部稽核員不再只是「對點檢表」，而是需要具備流程思考與風險識別能力的關鍵角色。 本次課程重磅邀請具備 30 年資歷、跨足兩岸資管實務 的翟因祥老師親自授課。翟老師不只是講師，更是資訊領域的「資深實務專家」，其資訊專業背景將為課程注入強大的技術能量： 資訊決策者視角（CIO/CTO）： 曾任上市公司集團資訊長（CIO）與運營總監，深知企業在資訊架構與系統導入時的痛點，能引導學員從高階管理層級思考資安布局。 深厚資安證照底蘊： 持有 ISO 27001 / ISO 27701 主導稽核師、以及高難度的 IEC 62443-2-1（工控資安） 證照，能精準解析最新 2022 年版條文細節。 實戰導向： 擁有通信技術專利及 3D 列印工程師鑑定，老師具備強大的軟硬體整合觀念，能將枯燥的 ISO 條文轉化為開發生命週期（Secure SDLC）與實際維運案例。

課程目的：為強化職業安全衛生管理人員之專業能力，勞動部於105年9月22日修正發布職業安全衛生教育訓練規則，將該等人員之安全衛生在職教育訓練時數，由每2年至少6小時調整為12小時，並自106年1月1日施行。 1.領有職業(勞工)安全衛生管理員結業證書或乙級技術士證照者，需回訓12小時，費用為2000元。 2.領有甲乙丙種職業(勞工)安全衛生業務主管結業證書者, 需回訓6小時，費用為1000元。 3.報完名後請將結業證書寄至：02802@cpc.org.tw (課程結束後2週內可領取回訓證明貼條)

本課程聚焦於 如何將 ESG（環境、社會、治理）理念結合品牌行銷與企業策略，並透過 ChatGPT 進行資訊整理、策略設計、案例分析與溝通內容生成。課程將幫助學員理解 ESG 與品牌價值的連結，並實際操作如何設計 符合趨勢、具差異化的 ESG 導入策略。 ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。*** 【特別提醒】 若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。 請攜帶筆電。

1.堆高機運轉上之注意事項。 2.堆高機職業災害案例探討。 3.堆高機法令現況及自動檢查。

依「職業安全衛生教育訓練規則」第16條規定，雇主對工作場所急救人員，應使其接受急救人員訓練課程。但醫護人員及緊急醫療救護法所定之救護技術員，不在此限。 依「勞工健康保護規則」第15條規定急救人員，每一輪班次應至少置一人；其每一輪班次勞工總人數超過五十人者，每增加五十人，應再置一人。 但事業單位每一輪班次僅一人作業，且已建置緊急連線裝置、通報或監視等措施者，不在此限。 急救人員因故未能執行職務時，雇主應即指定具合格之急救人員，代理其職務。申請女工夜間工作事業單位，每班至少要有一名合格急救人員。 預計上課時間: 第一天0900-1700 第二天0900-1600 第三天0830-1130+1130-1230學科測驗

依據職業安全衛生教育訓練規則第17-1條規定，起重機機操作人員應至少每3年接受3小時在職訓練。

　協助財會團隊與公司其他部門人員，了解三大AI工具的特色與基本操作，並探索如何將其應用於會計工作情境。從發票、收據與憑證的收集入手，先掌握T字帳的基本借貸簿記原則，依日常傳票編製、分類帳與日記簿、試算表與資產負債平衡表、財務報表的管理與分析，進而熟悉完整的會計結帳流程。在每個環節中，學習運用AI工具來提升效率並降低錯誤風險

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