~
在全球政經環境不確定與反全球化趨勢下,企業面臨採購成本與供應鏈風險的挑戰,亟需透過完整的年度採購計畫提升競爭力。本課程的需求在於協助學員將採購績效與企業策略有效連結,掌握績效指標管理方法,並將供應商ESG評核納入年度計畫,以回應永續發展的要求。同時,藉由標準化流程、案例分享與標竿經驗,協助企業強化預算編制與執行效能,推動採購組織的專業深化與策略轉型,進而將所學轉化為可落實的年度採購行動方案。
本課程旨在協助中小企業提升智慧製造與精實管理能力,推動數位轉型。第一堂課程介紹智慧工廠管理的基礎,針對製造現場常見問題,探討精實管理的導入與數位工具應用,並透過價值流程圖分析生產流程。 第二堂課則著重於IoT技術應用,幫助企業了解物聯網在生產管理中的角色,並學習如何設計IoT管理系統,提升數據蒐集與決策效率,以強化競爭力,符合政府對產業數位轉型與智慧升級的輔導政策。
本課程將介紹 AI 在企劃流程中的核心應用,包括快速生成企劃文案、創意點子與簡報內容優化。學員將學習使用 AI 進行文字精煉、資料視覺化與圖像生成,提升企劃與簡報的完整性與效率。課程最後以整合式實作,協助學員將 AI 工具真正運用於實務工作中。
一、課程中運用有趣的互動式教學方法,提升學員的學習動機與效益。 二、課程設計讓學員藉由實際案例演練,提升學習成效。 三、運用分組研討激盪各職能改善策略,幫助企業獲利。
AI技術持續進化,生成式AI已成為提升人力資源工作者工作效能的輔助工具。參與本課程,您將學會應用生成式AI工具,設計合適的提示詞,產生工作說明書、職能表、職能導向課程與職能評量等文件。 協助您減少文件撰寫時間,將時間精力用在檢視和評估內容的合適性,進行跨部門溝通協調,促進工作說明書和職能在公司落地應用,達成人才管理與發展的目標。
隨著《格拉斯哥氣候協議》的推進與 2050 淨零碳排目標的確立,全球產業已從 ESG 的口號倡議,正式進入「真金白銀」的實質交易期。面對 2026 年台灣碳費制度全面啟動、歐盟碳邊境調整機制(CBAM)實施在即,以及美國清潔競爭法案(CCA)的步步進逼,「碳」已不再只是環保議題,而是直接衝擊企業財報的營運成本。 然而,許多企業仍受困於「碳焦慮」之中:查證機構量能不足導致排程延宕、內部缺乏合格人員進行盤查、甚至對於如何將「減碳」轉化為「資產」一知半解。 本課程「碳實務管理師培訓計畫」正是為解決上述痛點而生。 我們整合了市場上最關鍵的三大拼圖: 1.組織型溫室氣體盤查 (ISO 14064-1): 建構企業內部的基礎盤查與查證能力,解決外部查證塞車問題。 2.產品碳足跡計算 (ISO 14067): 針對供應鏈要求,精準計算產品全生命週期碳排,掌握訂單競爭力。 3.碳資產與稅費財務策略: 這是本課程最獨特之處。由特聘顧問蘇峰民博士親自領軍,跳脫純技術視角,直擊企業最痛的「算錢」環節。 從法規合規到財務佈局,我們將協助學員釐清「碳稅、碳費、碳權」的三角關係,學習如何運用自願性碳權進行抵換,並制定最具成本效益的減碳 ROI。這不僅是一堂證照課,更是一場協助企業在綠色通膨時代,轉危為機的實戰演練。 課程中考試通過將取得三張證書(ISO14064-1:2018組織溫室氣體內部查證人員訓練、 ISO14067:2018產品碳足跡內部查證人員訓練、碳管理實務證書。 請攜帶筆電。 上課日期:9/17(四)、9/18(五)、10/22(四)、10/23(五)、10/27(二)
重新認識時間的價值,掌握科學的時間管理方法,學會如何有效規劃時間,提高工作效率,減少無謂的時間浪費。建立起良好的時間管理習慣,能夠更從容地應對工作與生活的挑戰,實現個人目標及提升生活品質。這種轉變不僅能夠提高個人的生產力和成就感,能為組織帶來更高的效能和價值。學員將真正掌握"時間鍊金術",將平凡的24小時轉化為珍貴的"黃金時間",成為時間的主人,實現更加充實和有意義的人生。
1.系統化學習商務談判學 2.快速學會談判訣竅懂得如何運用 3.學會創造籌碼提高說服力 4.學會運用談判心理學 5.學會創造錦囊妙計見招拆招 **人數10人以上,歡迎企業包班,詳細請洽02-2698 2989#00006 陳小姐
講師簡介:謝明堂 先 生 上課時間:115年二梯:?3/12(四)、?9/17(四),9:30~16:30,共6小時 1.AI時代.管理新人領導救人~實務老師把方法技巧「講到很簡單」,課堂方法,課後「上班立即可用」 2.取得數位化DX人效,專家提供新人引導技巧,資深成員運作高效率,帶動組織成長力,確保不斷層運作 3.本課程可得到→認知人心,了解人性;推動組織活化力,化解新人資深者對立,指導團隊高士氣高人效入門
本課程教導您提昇職場應對技巧與電話禮儀,展現您的職場魅力,幫助您提升在職場的能見度。生動活潑的課程設計,讓您在潛移默化中,學習職場上必備的專業素養,讓您在職場裡成為一位禮節周到、進退得宜的人,贏得同事的友誼與長官的信賴,並獲得工作夥伴的支持與配合,讓您在工作上更得心應手!