2022年3月號793期-零碳趨勢大未來

【前言】

2025潔淨台灣

零碳趨勢大未來

2025年，是台灣的能源轉型目標年。然而除了轉向更潔淨的能源外，在全球企業與投資人對於推行零碳的風潮越來越熱烈的情境下，還有何趨勢値得我們留意？而企業準備跟進減碳新路線時，又有哪些應留意的關鍵點呢？

文／編輯部　圖片提供／達志影像

 

【趨勢篇】

PwC

875億美元零碳商機 氣候科技投資看漲

為響應2050年的淨零排放目標，因應氣候挑戰的解決方案推陳出新，也吸引創投與私募股權的注意力。在疫情與全球經濟情勢的條件加乘下，氣候科技的發展趨勢有哪些應關注的要點？而台灣的綠電推行腳步又已走至何階段？淨零未來是否已近在眼前了呢？

文／PwC　圖片提供／達志影像

 

【指南篇】

中華民國企業永續發展協會

將ESG內化成企業DNA 韌性體質實踐指南

為協助台灣企業因應ESG相關議題之挑戰，中華民國企業永續發展協會取得世界企業永續協會(WBCSD)及國際組織COSO授權，翻譯出版《企業風險管理–將企業風險管理應用於環境、社會、治理相關風險》工具指南，期望透過國際組織共同開發的架構，協助企業更淸楚辨識ESG相關主題之風險，優化內部控制系統。

文／中華民國企業永續發展協會　圖片提供／達志影像

 

【延伸閱讀】

與在地共好共生

環境、人才雙管齊下 味之素、豐田CSR拚減碳

當企業已決心準備邁向與在地共生、共好的零碳未來，其實未必要大刀闊斧導入全新的架構或系統才能切實前行，也能嘗試先由現行的企業社會責任CSR、落實ESG執行開始逐步拓展，一步一腳印的踏上零碳目標的達成之路……

文／一般社團法人日本能率協會GOOD FACTORY研究會　圖片提供／達志影像、中國生產力中心

 

【特別企劃】

平埔黑豬

從產地到餐桌一口入魂

肉質甜美、口感細緻台灣黑豬肉美味又安心，成為國外饕客爭相購買的良品，是平埔黑豬李榮春十餘年磨一劍的心血。他用科技化復育飼養台灣純種黑豬，提昇養豬業的產業價値。一向不甘平淡的他，從大店長課程學習經營知識，每個人餐桌都有新美味。

 

味益食品

自然・市場・文化・創生，海女翻轉東港孤味

我們一直在產品與在地文化中，探索那百分之一，甚至千分之一的可能，外人的設計總有離開的一天，但，店家終究是留下來的一方，想做的就是不斷提昇在地的質量，把東港推向更大的舞台。

 

南國紅逗

種下人生的逗點，紅果甜又綿

人生，是酸甜苦辣在調配，沒有固定比例，也沒有完美滋味，幾經碰撞、衝擊和摩擦的生命，才能淬煉厚實的圓融底藴，在這滾動的過程中，能從錯愕、無助走向知足、常樂，就是令人備感欣慰的幸福味。李育琳的人生，因為家捎來的消息，生活瞬間走樣，而這股意外的洪流也沖出了新走向，讓她盛起土地而來的祝福，紅潤了無數個心扉。

 

政益食品

一生懸命，守護鮮饌 海味品質品級品牌

靠著代工技術立下事業體的根基，突逢天災後，被迫迎來一場殊死戰，蔡佳益勒緊心頭，頻在絕境中尋生機，最後，政益食品置死地而後生，決定將傳統代工工廠轉型，成立全台第一家以鱈魚香絲為主題的觀光工廠，並導入品牌意象，以「鮮饌道」重新打造事業體格。

 

日食糖

一口糖的滋味，「柬單」卻不平凡

甫踏進勝利星村，暑氣頓消，邁步小徑裡，有股劃破時間軸的錯覺，彷彿正與陌生的舊世界接軌，捲入既是日式又是眷村的生活現場，再往裡頭走，瞬間又被抽回熟悉的當下，而日食糖正座落此處，在富饒的歷史脈絡地帶中，王華民透過一塊糖的初心，將遠方帶進屏東，也將祝福傳向遠方。

 

■數據+ Trend Info Level up

拚出WFH自律、績效

建立信任&團隊作息 WFH成敗2關鍵

Omicron令疫情發展再起波瀾，當企業決定重啓WFH政策，究竟應考量哪些因素，才能讓WFH的運作事半功倍？而在2021年緊急執行過WFH之後，企業與員工的看法有何差異？又該如何將工作的產出與效率有效提昇呢？

文／104人力銀行

 

■日韓前線 Japan & Korea Forecast

日本不能輸！熊本熊打先鋒

借外力 重培育 半導體戰略帶動產業復興

日本自1990年代開始淡出半導體產業的生產，但在半導體材料與設備領域，依舊扮演重要的角色。然而，2018年起中美貿易衝突白熱化，連加上2019年新冠疫情衝擊，帶對全球半導體供應鏈帶來嚴重衝擊。日本政府為建立可承受國際環境劇烈變化的半導體供應鏈，以及強化日本產業在全球市場的競爭優勢，於2021年6月制定《半導體戰略》。此一半導體戰略，在國際環境部分，是強調與具共同價值觀的國家進行產業政策上的協調合作。

文／李世暉　圖片提供／達志影像

 

■全球掃描 Global Review

2022年起再返天際

1.4兆美元復甦榮景 航空業重啟版圖戰

走過消費者對跨國、長程移動避之危恐不及的2年，航空產業歷經一輪倖存者篩選後，即使變種病毒Omicron再次席捲全球，旅遊與商業飛航需求卻已悄悄冒出重燃動力的火花，為重啓忙碌天際線的未來開始預熱……

文／張名榕　圖片提供／達志影像

 

■快樂商道 Happiness & Success

義大利廚神的演化之旅

好設計，挖掘的是情感與文化

市場競爭達到越來越高級的層次時，光在硬體下功夫是不夠的，想要擺脫血流不止的紅海困境，就要在情感的層面打動人心，而文化正是人類情感最重要的載體……

文／廖志德　圖片提供／達志影像

 

■創新LINE Innovation Line

避免NFT泡沫化

賦能鐵粉獨特價值 接軌元宇宙

「不就只是一張JPG嗎？」這句話是相當多對於NFT不熟悉的人用來質疑熱門議題的常見說法，然而，當企業本身端出獨特價值並思考利用區塊鏈不可竄改、去中心化特性，藉此提供給品牌消費者更好福利會是更好的選擇，NFT等於取得品牌與市場標竿的門票。

文／銀河互動網路領航員　圖片提供／達志影像

 

■HR快思與漫想 HR Wander

其實不想留其實很想走

重視員工離職前的徵兆

從組織的發展的角度來看，如何留住關鍵的員工，是整個人力資源管理中最重要的工作，只不過很多人都是，到了將離職的前一刻，主管與人資單位才會被吿知，而這時候要挽留員工，大概也已經很難了，所以要如何觀察並掌握到，員工離職前的徵兆，是一門很重要的學問。

文／吳昭德　圖片提供／達志影像

 

■競爭優勢 Competitive Advantage

我們與行銷話術的安全距離

衝動購物有後悔藥嗎?

偶遇甚至登門拜訪的行銷或許會帶來物超所值的購物體驗，但也可能令消費者一時衝動做出後悔的購物決定。面對衝動熱情與冷靜思考的安全距離，差的或許只是「停–看–行」3個字……

文／陳佑寰　圖片提供／達志影像

 

■經理人書坊New Book Review

當世界越快，心更快

解放快速應變的超能力

從異常天候、疫情肆虐，再到供應鏈斷鏈等危機現身，當世界變化越來越快，「以不變應萬變」已不符多數生活與職場情境，如何讓自身快速適應千變萬化的環境？搶在被動因應之前，可先培養出變動思維與相關能力，為自己提前佈局……

圖文提供／遠流

作者／艾波．瑞妮(April Rinne)

 

工作與生活的新平衡

周休3日Yes or No？

將40小時的工時濃縮在4個工作天？紐西蘭最大法定信託公司「永恆守護者」的「周休3日」看重的是驅動員工自主提昇這4天的生產力，在展開這場前所未有的職場實驗後，工作效率與品質更佳、員工滿意度更高，他們是怎麼做到的？

圖文提供／采實文化

作者／安德魯．巴恩斯(Andrew Barnes)、史黛芙妮．瓊斯(Stephanie Jones)

 

鎖定網路邊緣人

行銷新創先從小咖開始

只要找來重量級名人代言、站台，就能讓產品更快拉抬聲勢與普及率─對於創新的技術與產品來說，這個想法未必符合事實。越是新潮的概念、行為，想掀起風潮，最佳捷徑反而是由經營小眾、社群邊緣人開始……

圖文提供／時報出版

作者／戴蒙．森托拉(Damon Centola)

 

■營養FB Health Column

全穀、豆類、低GI餐盤

搶救年後爆痘危機

年關過了，但育琪的心情卻一開年就不美麗，她邊照鏡子邊想，「莫非是過年時吃太好嗎？雖然口罩遮住看不太到，但臉上長一堆痘痘，口罩摩擦到就很痛啊！」聽說低GI飲食可有效改善臉上的爆痘危機，她決定這幾個月好好來實驗一下……

文／張立人　圖片提供／商周出版、達志影像

 

■觀點View Point

永續經營/團隊作戰 逐夢踏實

文／張寶誠

 

■編輯手記Editor's Desk

How思考陷阱

文／黃麗秋