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凝視2023
釋放未來關鍵力
翻轉思維,打破行動慣性。2023年,動盪世界的政經新格局,不是衝得最快,也不是故步自封者能存活,能在這場企業經營的馬拉松耐力賽中走到最後,過往的「一磚一瓦」都是關鍵因素。企業如何在內外都衝擊下度過重重難關,我們從關鍵字裡說文解字尋找蛛絲馬跡,為每一個關鍵字對應的事件找出企業突圍的路徑。
企劃/楊毓馨、黃泓嘉 圖片來源/達志影像
【主題學習】
前言》
凝視2023 釋放未來關鍵力
「審時度勢」企業迎向2024
有句成語「審時度勢」,指「詳細考量時局情勢的發展變化」,適用在企業經營對當下與未來發展的檢視,身處年末展望來年,更是企業經營者蓄勢待發之必要。
文/王景弘 圖片提供/ Getty Images、王景弘 38
議題掃描》
年度議題掃描
2023年的經管大小事
2023年,是地球12萬5000年以來最溫暖的一年,也是全球政經局時詭譎多變的一年。
文/楊毓馨整理 圖片提供/ Getty Images 資料來源/中央社 44
關鍵字》
2023年度關鍵字
韌 × 苦 × 蟄 × 冷 × 顛
時序進入2023 年第四季尾聲,回顧年初媒體公佈的經濟關鍵代表字「韌、苦、蟄、冷、顛」之際,充滿晦暗不明的悲觀。日前,韋氏字典公佈2023 年度代表字「真實」(Authentic),背後蘊含世界對「真實性危機」產生的焦慮,在人工智慧(AI) 崛起的元年,反映人們對「後真相時代」的質疑與重視。歷經全球政經局勢、科技發展詭譎多變的一年,企業在這顛簸中,尋出怎樣的新路徑?
能力雜誌年初企劃以「經管關鍵字:翻轉思維、貫穿信仰、改變行為」,鼓勵企業翻轉思維, 在這場馬拉松耐力賽中,「韌性」是關鍵因素。時至年末,企業如何以韌性度過重重難關,我們從關鍵字裡說文解字,尋出蛛絲馬跡。為每一個關鍵字,對應持續關注的經管事,從中找出企業突圍的路徑。在回顧2023中,展望未來走向,梳理2024前進策略。
文/楊毓馨整理 資料來源/中華經濟研究院 圖片提供/ Getty Images 50
未來關鍵力》
人才為本 × AI 協作
缺工潮下的新時代工作術
2023 年,是生成式人工智慧(AI) 崛起的元年,也是疫後缺工危機顯著的一年。面對缺工浪潮來襲,少子化、高齡化、跨世代職場管理、工作模式改變,不僅成為企業徵才與留才的挑戰課題,在生成式AI 驅動的環境下,企業加速數位轉型的壓力也與日俱增。
文/楊毓馨 圖片提供/達志影像 62
延伸知識加值》
贏下桂冠的女人
2023 諾貝爾經濟學獎得主Claudia Goldin
親自逐筆在圖書館「爬梳」塵封200 年來的勞動市場資料,填補過去闕如的女性勞動市場研究數據,最後歸納出重要結論。2023 年諾貝爾經濟學獎克勞迪亞.戈丁(Claudia Goldin) ,也成為唯一獨自摘下這頂桂冠的女性。
文/林麗美 資料來源/ The Royal Swedish Academy of Sciences 66
【世界觀景窗 Perspective】
■經管關鍵曆 Calendar
冬至 Winter Solstice
文/編輯部整理 16
日韓前線 Japan & Korea Forecast
揭密!全球旅客瘋日本
日飲食文化「軟實力」
文/李世暉 圖片提供/達志影像 18
■創新LINE Innovation Line
缺工X 通膨雙壓力
數轉成餐飲解方,小心良藥苦口
據104人力銀行數據調查,2023 年10 月企業缺工創歷史新高達108 萬人,其中更以住宿餐飲業最缺人,開出21.6 萬個職缺,面對人力荒數位轉型成為店家良藥,但胡亂服用不僅可能無效,更會加重經營危機。
文/銀河互動網路領航員 圖片提供/達志影像 24
■產業數據+ Trend Info Level Up
百大集團積極投入綠電佈局
2030年營收上看3,000億元
根據CRIF 最新公佈的「2023 年版台灣大型集團企業研究」調查顯示,為因應台灣缺電及全球淨零減碳發展綠電,百大集團也積極佈局綠電產業。
文/CRIF 中華徵信所 資料、圖片提供/CRIF 中華徵信所 30
AI 新科技賦能ESG 實踐永續未來
「 CRIF永續風險指標」鞏固企業獲利
文/CRIF 中華徵信所 資料、圖片提供/CRIF 中華徵信所 33
【企業實鑑 Entrepreneurship】
■快樂商道 HAPPINESS & SUCCESS
保持好奇,不停探索,不停試驗
成就百年迪士尼的魔法「 幻想工程」
同步整合藝術與技術,傳承舊有世代的良好基因,融合突破傳統的創新基因,這是迪士尼邁入新世代的文藝復興運動,也是迪士尼的創新泉源,只要想像力還存在這個世界,幻想工程就永不會停止運轉。越是前瞻、越是超越傳統的構想,越容易遭到拒絕。企業經常表面上鼓勵創新,實際上對於獨特想法卻相當不友善,這是必須澈底根除的組織病。
文/廖志德 圖片提供/達志影像、everett collection 76
■競爭優勢 Competitive Advantage
AI 監管進度落後X 地緣政治蔓延
全球AI治理淪意識形態對抗
1. AI技術的快速進展影響全人類,各項風險也已逐漸浮現,AI 系統開發者必須與政策制定者合作,加快發展AI管理系統。
2. 中美間的地緣政治競爭,延伸到AI 領域,在民主價值與中國、俄羅斯的對抗下,全球化的AI 監管面臨僵局。
3. 美中在推行具法律拘束力的AI 法案進度落後,歐盟已進入立法的最後階段討論。
4. AI 監管需全球參與,歐美與中國在意識形態上存在巨大差異,難就人工智慧與中國達成有意義且實質的規則。
文/馮震宇 圖片提供/達志影像 86
■HR快思與漫想 HR Wander
AI 時代的人資策略
徵才與留才核心:說故事的能力!
企業缺工成為常態,不在是「人求事,而是事求人」的時代,2023企業平均招募時間為47.7天,HR不能僅在等候求職者上門,而是該發揮說故事的能力,擴大雇主品牌的能見度。
文/Yourator 數位人才媒合平台
圖片提供/達志影像、凱鈿行動科技 96
【人文視野 Humanities】
■經管電影院 Cinema
身處迷茫年代
做出內心選擇,而非正確選擇
從出生開始,人類就得在各個階段做出選擇,有些是迫不得已、有些是義無反顧,每個選擇都一點一滴影響著我們,做出正確或錯誤的選擇不難,難的是做出符合內心的選擇,如何在外界的驚滔駭浪之中,找到內心的燈塔,是每個人的終生課題。
文/黃泓嘉 圖片提供/everett collection、Getty Images 102
■經理人書坊 New Book Review
加劇的衝突、對抗與競爭
一窺混亂的分裂時代
冷戰後的和平時代結束,看似欣欣向榮的全球化戛然而止,在這之中是價值觀的碰撞、是國家的競爭。分裂世界如何形成,從心理學來說,捍衛自身價值觀做出的回應往往帶有偏見,進而形成衝突對抗且難以輕易改變;從國際關係來講,世界分裂是為拉幫結派爭奪霸權。另一方面分裂世界之下,移工受益回流新世界工廠,以及更高薪酬的國家,勞動風暴浮現;戰火下的平民學習與砲火共存,結束之日不知在哪,卻滿懷希望。本期經理人書坊,藉由4本書籍帶領讀者一窺分裂的世界。
》主題選書:
認知偏見→找到真實→追求客觀
偏見:仇恨與對立的起源
偏見導致仇恨與恐懼,進而點燃戰火、造成貧窮、貿易障礙,種族歧視、東西方意識衝突、歷史仇恨在今時今刻輪番上演,但人類其實不喜歡「殘忍」,不願恨人與被憎恨,如何擺脫偏見造成的強烈影響,我們要從偏見的本質談起,才能知道何謂客觀,進而改變偏見。
圖文提供/ 一起來出版
作者/高爾頓.奧爾波特(Gordon Allport) 109
》主題選書:中國–東協自由貿易區(CAFTA)
分裂的世界,中國崛起與挑戰霸權
全球化概念不再,區域化快速崛起,各國合縱連橫形成對立與衝突,歐美的印太戰略、亞太15 國的RCEP,我們身處一個正在分裂的世界,美中大國競爭激烈,南方印度的崛起也爭搶話語權,而烏俄戰爭、以哈戰爭也讓全球局勢越趨多極分裂,我們迫切需要重新理解世界局勢的變動與革新。
圖文提供/ 聯經出版公司
作者/徐斯勤 114
》主題選書:當世界工廠轉向東南亞
移工市場巨變,掀台缺工風暴
台灣經濟成長來自移工們的血汗與付出,70 萬人在長照看護、農漁、營建、傳統3K 產業到科技業支撐台灣勞動市場,但伴隨東南亞國家經濟成長,日韓等國競爭,台灣不再是移工首選,隨著勞動力大量流失、產業停滯升級,台灣正面臨缺工風暴,解方在哪裡?
圖文提供/ 春山出版
作者/簡永達 119
》主題選書:轟炸下咖啡要喝,頭髮也要理
烏克蘭戰火下的平民日常
2022 年俄羅斯全面入侵烏克蘭,砲彈轟炸成為日常,經歷一開始的混亂,烏克蘭人們的生活就繼續運轉,他們明白對戰爭最有利的抵抗,就是讓社會運轉如常。透過戰火下的平民故事紀錄,他們的韌性令人側目,但社會也該反思戰爭的頻繁爆發、國家的對立,承擔後果的都是底層的你我。
圖文提供/ 衛城出版
作者/帕維爾.皮涅日克(Paweł Pieniążek) 124
■法官給孩子的50堂法律課
小學生的民主選舉校園裡的人選之人
文/王子榮 圖片提供/達志影像 130
■營養FB Health Column
失智症是否天生註定
從畏懼到面對 拆解失智定時炸彈
一個人高馬大的中年男子手上拿著長棍,正在攻擊身高只有到自己胸口的老婆,他一揮手就砸爛了牆上的畫、玻璃碎了一地,太太、小孩嚇得瑟縮躲在角落。「我腦中有聲音,叫我殺了妳!」他說。接著他轉身奔向車庫,開車離開家裡,驚恐的家人終於鬆了一口氣。沒多久之後,他的車在公路旁發生爆炸…… 這是電影《震盪效應》的一幕。
文/葉語容 圖片提供/達志影像、何偉民、林承儒136
■觀點View Point
優質企文∞ 智慧資本∞永續共好(上)
未來新常態
文/張寶誠 8
■編輯手記Editor's Desk
一年將盡的餘光
文/楊毓馨 12