在競爭激烈的B2B市場中，會介紹產品已不再足夠，真正決勝的，是你能否洞察企業客戶的採購標準、判讀競局、打造專屬價值主張，並在關鍵時刻推進成交。 本課程結合講師20年高階業務主管與企業顧問的第一線實戰經驗，以高段業務五大核心技能為架構，帶領學員掌握客戶心理、提升提案深度、精準報價與克服異議，打造「業務能拿單、主管能帶隊、企業能成長」的全方位能力。 透過情境案例、實作練習、策略演練，你將真正理解： ?? 為什麼客戶要選你？ ?? 如何讓客戶願意聽你？ ?? 提升搶單力與成交率的業務頂級心法！ ??課程特色 ?? 五大高段銷售技巧一次到位 從判斷、提案、報價、說話、推進，完整建立業務五大能力。 ?? 實戰導向，全部可立即上線使用 每項技巧都搭配真實案例、企業實務情境演練，讓你課後立刻用在客戶身上。 ?? 學會拆解大客戶採購思維 掌握KA客戶價格認知、評估邏輯及決策團隊運作方式。 ?? 打造你的獨特價值主張（Value Proposition） 從需求分析到報價提案，形塑不可取代的競爭差異。 ??2026年度開辦梯次 ?? 2026/04/15 ?? 2026/07/08 ?? 2026/11/24

將能夠重新認識時間的價值,掌握科學的時間管理方法。學會如何有效規劃時間,提高工作效率,減少無謂的時間浪費。建立起良好的時間管理習慣,能夠更從容地應對工作與生活的挑戰,實現個人目標,提升生活品質。這種轉變不僅能夠提高個人的生產力和成就感,能為組織帶來更高的效能和價值。最終,學員將真正掌握"時間鍊金術",將平凡的24小時轉化為珍貴的"黃金時間",成為時間的主人,實現更加充實和有意義的人生。

‧ 實務導向：課程內容聚焦於職場實際應用，幫助學員解決資料清洗、彙總與自動化的實際問題。 ‧ 即學即用：每堂課都有實作練習，學員能夠立即將所學的M語言技能應用到日常工作中。 ‧ AI輔助學習：利用ChatGPT提供即時輔助，解決學員在學習過程中遇到的問題，提升學習效率。

本課程旨在培養學員運用生成式AI進行現代數位行銷的能力,結合線上品牌經營策略、社交媒體行銷,以及先進AI工具的應用,幫助學員掌握最新的行銷技術與策略。 課程特色 1.理論與實踐並重,大量實際案例分析 2.著重Copilot和Perplexity在整個行銷流程中的應用 3.培養學員獨立運用AI工具制定和執行行銷策略的能力 4.關注實際業務場景,提高學員的職場競爭力 5.本課程將幫助學員掌握如何有效利用Copilot和Perplexity等AI工具提升數位行銷效果,特別是在線上品牌經營、社交媒體行銷等領域的應用,為未來的職業發展奠定堅實基礎 遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。

1.爰遵行政院「職業安全衛生管理辦法」之規定，平時雇主僱用勞工人數在一百人以上之事業單位，應使擔任職業安全衛生業務主管者接受營造業甲種職業安全衛生業務主管之訓練 2.自102年1月1日起，結訓改採電腦測驗,方可取得結業證書 ※【優惠折扣須知】※ 1.需於開課前三日完成匯款，並回傳匯款明細至本處確認。 2.報名二人以上者，需開立同一張發票，方享有此優惠。 3.優惠期間：自即日起～114年12月31日止。

依「職業安全衛生教育訓練規則」第16條規定，雇主對工作場所急救人員，應使其接受急救人員訓練課程。但醫護人員及緊急醫療救護法所定之救護技術員，不在此限。 依「勞工健康保護規則」第15條規定急救人員，每一輪班次應至少置一人；其每一輪班次勞工總人數超過五十人者，每增加五十人，應再置一人。 但事業單位每一輪班次僅一人作業，且已建置緊急連線裝置、通報或監視等措施者，不在此限。 急救人員因故未能執行職務時，雇主應即指定具合格之急救人員，代理其職務。申請女工夜間工作事業單位，每班至少要有一名合格急救人員。 預計上課時間: 第一天0900-1700 第二天0900-1600 第三天0830-1130+1130-1230學科測驗

??「當 AI 走進工地，是威脅還是助力？」 身為環安衛管理者的你，是否正被繁瑣的計畫書與法規追著跑？本課程不談深奧演算法，只教你如何用 AI 幫你抓風險、省時間。從理解 AI 的潛在陷阱開始，到掌握提詞技巧（Prompt），讓你下課後就能帶著「AI 助手」回到現場，讓工安管理變聰明，更讓你的專業價值翻倍！ ??【為什麼你該參加？】 零基礎也能上手： 專為環安衛實務設計，不講理論，只講應用。 實作導向： 從撰寫計畫書、檢索法規到自動翻譯，現場操作給你看。 落地性最強： 即使是免費版 AI，也能幫你省下 50% 的文書時間。 ??【課程實戰場景】 法規比對： AI 偵測新舊法規差異修正 SOP。 移工溝通： 快速產出多國語言安全宣導素材與腳本。 計畫生成： 快速產出專業職業安全衛生管理計畫框架。 會議優化： 現場零散筆記轉為結構化會議紀錄。 JSA 大綱： 快速建立不同作業環境的危害辨識清單。 *建議自備筆電，使用更順手*

依職業安全衛生法第二十三條及職業安全衛生訓練規則第十條規定，雇主對擔任缺氧作業主管之勞工，應於事前使其接受缺氧作業主管之安全衛生教育訓練。

一、 「保安監督制度」是指製造、儲存或處理公共危險物品達管制量30倍以上場所之業主應指定專人（即保安監督人），接受適當的講習訓練，依自身公共危險物品場所特性訂定「消防防災計畫」，並依據該防災計畫實施公共危險物品場所自主檢查、自衛消防編組演練、員工安全管理教育訓練、消防安全設備維護、防火避難設施及用火用電設備使用管理監督等，以保障該公共危險物品場所之安全。 二、 擔任「保安監督人」者，需為管理或監督層次以上之幹部，並經直轄市、縣（市）消防機關或中央主管機關認可之專業機構，施予24小時之訓練合格領有證書始得擔任，任職期間並應每3年接受複訓1次。 本課程依據消防法第15-6條及保安監督人與保安檢查員訓練專業機構登錄及管理辦法辦理。

身為一位管理幹部，面對人性的複雜，如何帶人帶心? 本課程透過溝通、對話、建立管理風格及自我管理等面向，讓管人及被管都是件幸福的事。