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編製ESG永續報告書已是全球趨勢,為配合此一國際趨勢,並強化國內永續發展,金管會已於「公司治理3.0永續發展藍圖」規劃將現行「企業社會責任報告書CSR Report」更名為「永續報告書ESG Report」,以鼓勵企業落實ESG永續思維至企業的營運策略,並鼓勵企業發布英文版永續報告書以接軌國際。企業未來在編製與申報永續報告書時,需同時依循 GRI Standards、TCFD及SASB 等國際準則揭露相關資訊,以強化永續報告書揭露資訊。 本課程將透過探討TCFD情境分析、標竿企業範例等,解析上述企業編製ESG永續報告書需依循之相關準則,引導企業掌握相關揭露實務與報導要求。 學習效益: 1.熟悉永續報告書撰寫架構及編製流程 2.掌握GRI、SASB與TCFD基礎概念與架構 3.擴充ESG緣起與未來發展趨勢等知識
編製ESG永續報告書已是全球趨勢,為配合此一國際趨勢,並強化國內永續發展,金管會已於「公司治理3.0永續發展藍圖」規劃將現行「企業社會責任報告書CSR Report」更名為「永續報告書ESG Report」,以鼓勵企業落實ESG永續思維至企業的營運策略,並鼓勵企業發布英文版永續報告書以接軌國際。企業未來在編製與申報永續報告書時,需同時依循 GRI Standards、TCFD、IFRS及SASB 等國際準則揭露相關資訊,以強化永續報告書揭露資訊。 本課程將透過探討TCFD情境分析、標竿企業範例等,解析上述企業編製ESG永續報告書需依循之相關準則,引導企業掌握相關揭露實務與報導要求。 學習效益: 1.熟悉永續報告書撰寫架構及編製流程 2.掌握GRI、SASB與TCFD基礎概念與架構 3.擴充ESG緣起與未來發展趨勢等知識 本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。
編製ESG永續報告書已是全球趨勢,為配合此一國際趨勢,並強化國內永續發展,金管會已於「公司治理3.0永續發展藍圖」規劃將現行「企業社會責任報告書CSR Report」更名為「永續報告書ESG Report」,以鼓勵企業落實ESG永續思維至企業的營運策略,並鼓勵企業發布英文版永續報告書以接軌國際。企業未來在編製與申報永續報告書時,需同時依循 GRI Standards、TCFD及SASB 等國際準則揭露相關資訊,以強化永續報告書揭露資訊。 本課程將透過探討TCFD情境分析、標竿企業範例等,解析上述企業編製ESG永續報告書需依循之相關準則,引導企業掌握相關揭露實務與報導要求。 學習效益: 1.熟悉永續報告書撰寫架構及編製流程 2.掌握GRI、SASB與TCFD基礎概念與架構 3.擴充ESG緣起與未來發展趨勢等知識 **本課程採用遠距教學,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。** 課後證書另外寄送
爰遵行政院「職業安全衛生第23條及職業安全衛生教育訓練規則第二條」之規定辦理。 使學員瞭解安全衛生重要相關法規,堆高機之構造、型式、原理及操作安全等知識,並熟悉堆高機故障原因與處理方法。
每年台灣政府採購超過八千億元,除採購機關應熟稔政府採購法規定,凡欲投入政府採購的投標者、國內外廠商、採購人員、監辦採購者對政府採購法令,皆需了解民間於參與政府採購過程中常遇的問題與因應之道。
在職場中,光靠努力與績效並不足以讓你被真正「看見」??。 現實是:你的主管掌握著關鍵資訊、資源、機會與評價,是你在組織內最重要的「影響力樞紐」。 然而,多數人卻暗自面臨以下困境: ?? 資訊不對稱:猜不透主管真正的期待、目標與壓力。 ?? 溝通常常失焦:報告得很辛苦,但主管似乎永遠聽不懂重點。 ?? 信任不足:主管愛盯細節、事必躬親,讓你覺得才華被綁住。 ?? 成為被動執行者:等指令、做指派,累績不起存在感與成就感。 為什麼會這樣? 因為「向上管理」不是天生技能,而是一套可以被學習、複製並持續優化的 專業管理能力。 本課程將拆解向上管理的完整架構,帶你建立正確心態、掌握策略性溝通、提升協作效率,讓你從被動配合者,成為主管願意依賴、願意提拔、願意交付重要任務的 職場關鍵人才!?? 課程特色: ? 全面拆解主管思維,讓你不再「猜心工作」 ? 實用話術+可複製框架,立即改善回報與溝通品質 ? 大量真實案例,帶你理解各種主管的雷點與喜好 ? 教你如何不拍馬屁,也能贏得主管高度信任 ? 打造個人化行動計畫,課後即可落地運用 2026 年度開班梯次: ?? 2026/07/22 ?? 2026/12/16
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