~

若未選擇預設搜尋所有地區的課程
  • 企業ESG責任與治理:完備勞保條例、勞退金及職災補償制度,確保員工工作權益

    TC8877 企業ESG責任與治理:完備勞保條例、勞退金及職災補償制度,確保員工工作權益

    1.人才是企業永續的重要關鍵,建構周全與縝密之保險制度,以資吸引及留任優秀人才,蔚為企業所用,進而確保員工工作權益。 2.面對企業經營競爭的白熱化,如何建構更完備的保險、勞退及職災補償制度,更是人力運用成效之關鍵成功要素。

    2025/12/12 ~ 2025/12/12 (五 09:30-16:30 ) (04)23505038#03563 羅子承先生
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • 企業碳排估算與智慧偵測運用班

    TC4484 企業碳排估算與智慧偵測運用班

    隨著國際溫室效應的影響,歐盟碳邊境稅以及我國環保署正在制訂的氣候變遷因應法等,都顯示著氣候暖化,已成為全球所需要面臨的重要挑戰。 本課程除介紹未來ESG趨勢及企業碳排放盤查(溫室氣體排放計算)外,更針對智慧監測案例進行展示,讓學員了解如何運用智慧監測進行溫室氣體排放計算。 ※需自備筆電

    2025/12/16 ~ 2025/12/16 (二 09:00-16:00 ) (04)23505038#02298 洪政鋒先生
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • 【企業永續發展與綠色管理職能精進系列三】永續創新思維與流程優化管理技術 - 適用總務/勞安衛/行政主管及人員 - 完成報名請勿繳費待上課通知

    TC4799 【企業永續發展與綠色管理職能精進系列三】永續創新思維與流程優化管理技術 - 適用總務/勞安衛/行政主管及人員 - 完成報名請勿繳費待上課通知

    課程將教導創意思維在行政管理中的應用,幫助學員利用思維工具有效解決行政問題並提高效率。 學員將能提升行政管理的創意思維應用,並學會以創新方式處理問題。

    2025/12/19 ~ 2025/12/19 ( 09:30-16:30 ) ( 02)26982989#03099 陳宥妍小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 多元永續共融職場-跨世代領導與共識溝通

    TC9030 多元永續共融職場-跨世代領導與共識溝通

    在多元世代共處的職場中,Z世代逐漸成為組織的中堅力量。相較於過去世代,Z世代有著截然不同的成長背景、價值觀與工作期待,他們追求意義感、參與感與即時回饋,也更重視自我表達與職場心理安全。本課程將帶領學員從理解各世代的背景出發,進一步辨識並滿足Z世代的需求與驅動力,學會以精準的任務指示與參與機制激發投入,並透過聚焦的溝通方式,建立信任與有效協作。課程旨在協助主管與領導者掌握Z世代特性,打造更具凝聚力與活力的團隊。

    2025/12/22 ~ 2025/12/22 (一 09:30-16:30 ) (04)23505038#03563 羅子承先生
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • 永續供應鏈實務工作坊

    TC9031 永續供應鏈實務工作坊

    協助企業掌握供應鏈管理的正確觀念與操作方法,並透過實務演練推動組織邁向淨零與永續發展。 本課程點在於結合理論與工作坊操作,讓學員能從 供應鏈規劃、供應商管理、組織使命與願景建構,到策略展開與日常管理 全面學習。課程將引導學員建立系統化的 永續供應鏈管理流程,並透過小組討論、案例研討與成果發表,將學習成果轉移到實際企業情境中。 不僅能具備 成本控制到價值創造 的正確思維,還能熟悉 供應商大會規劃、績效管理與數位工具應用,並學會如何將供應鏈管理融入企業經營,推動 Scope-III 減碳、ESG實踐與永續韌性。透過本課程,企業可逐步建構三贏的綠色供應鏈模式,提升經營利潤與永續競爭力。

    2025/12/23 ~ 2025/12/24 (二 三 09:00-17:00 ) (04)23505038#03563 羅子承先生
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • 多元永續共融職場-精準聚焦的職場溝通術

    TC9029 多元永續共融職場-精準聚焦的職場溝通術

    在快速變動且資訊繁雜的職場中,能否「說到重點、聽得明白、抓住意圖」成為影響溝通成效的關鍵。本課程以「精準聚焦」為核心,帶領學員掌握四大能力:如何在表達、說服與談判中清楚傳遞重點;如何透過有效傾聽理解他人真實需求;如何釐清認知、情緒、行為背後的意圖,避免誤解與衝突;以及如何運用精準溝通技巧,快速聚焦問題、建立共識。課程將結合理論、案例與實務演練,幫助學員在職場中更高效地互動,提升影響力與合作效能。

    2025/12/29 ~ 2025/12/29 (一 09:30-16:30 ) (04)23505038#03563 羅子承先生
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • ESG 企業永續報告書撰寫技巧實務工作坊 -GRI.TCFD.SASB準則模式 - LINE@ID:@274aywrg - 宋文龍老師

    TC9447 ESG 企業永續報告書撰寫技巧實務工作坊 -GRI.TCFD.SASB準則模式 - LINE@ID:@274aywrg - 宋文龍老師

    GRI 準則於2018 年成為全世界永續報告之新標準,是目前最廣泛被使用與認可的永續性報告標準,要求企業組織針對營運活動以最高等級的標準進行揭露,不僅提供組織非財務性的通用語言,並兼顧上下游利害關係者,成為最多企業採用的準則。 幫助企業了解GRI、SASB、TCFD的基礎概念,同時帶入金管會的最新要求。 *針對特定主題與行業導入GRI準則架構與使用原則,藉由案例引導企業掌握ESG報告書架構,及瞭解如何揭露重大議題,並取得利害關係人關注。進而提升非財務資訊的揭露品質,強化內部永續管理機制與企業韌性。

    2026/2/4 ~ 2026/2/5 (三 四 09:30-16:30 ) (07)3362918 #02719 林佳華小姐
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • ESG在人力資源管理制度之運用 - LINE@ID:@274aywrg - 張靖梅老師

    TC8482 ESG在人力資源管理制度之運用 - LINE@ID:@274aywrg - 張靖梅老師

    ESG(環境、社會、治理)已成為企業永續發展的核心關鍵,而人力資源部門正是推動ESG的驅動引擎。從 綠色招聘、員工福祉、職場安全、到多元共融與治理透明,人資不僅是人才管理者,更是 永續價值的實踐者。 本課程將系統化介紹 ESG框架與HR制度整合的方法,涵蓋 環境(E)、社會(S)、治理(G) 三大面向的人資策略,並透過國際標準與最佳實務案例,協助學員掌握如何將ESG理念內化至招聘、培育、績效與人才發展流程。透過課程學習,學員將能設計出兼顧 企業競爭力、員工幸福與永續價值的人力資源制度。

    2026/3/12 ~ 2026/3/12 (四 09:30-16:30 ) (07)3362918 #02719 林佳華小姐
    上課地點:高雄市苓雅區成功一路232號15樓
  • IFRS永續揭露準則S1,S2解析 - 實體+遠距同步

    TC9542 IFRS永續揭露準則S1,S2解析 - 實體+遠距同步

    國際永續揭露準則(IFRS S1/S2)已於2024年1月1日正式生效,因此永續資訊與財務資訊連結成為趨勢。台灣規劃自2026年起分階段導入,企業必須提早應對法規變化,以提升永續資訊品質。 本課程深度解析S1與S2準則架構,幫助您掌握核心要求: 1. 四大核心要素: 依循TCFD框架,精進治理、策略、風險管理、及指標與目標的揭露細節。 2. 量化財務衝擊: 學習如何評估永續風險與機會對財務狀況、績效及現金流量的影響,並透過情境分析具體量化永續風險衝擊。 3. 實務導入策略: 掌握在導入初期,如何運用比例原則應對氣候情境分析、範疇3排放衡量等實務挑戰。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****

    2026/4/13 ~ 2026/4/13 (一 09:00-16:00 ) (02)25555525#02800 陳雅鈴小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 採購策略規劃與供應商開發管理

    TC8442 採購策略規劃與供應商開發管理

    提升學員對製造業採購策略、採購計畫制定至協同供應商達到企業?標 所需要的知識深?理解,並藉由課堂中的案例解析與?組演練,結合實務運?、發揮效?。

    2026/4/29 ~ 2026/4/29 (三 09:00-17:00 ) (06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)