在 ESG、DEI（多元、公平、共融）成為企業新顯學的同時，許多組織卻仍卡在文化轉型的「落地困境」。本課程以「以人為本」的文化思維為核心，協助企業建立正向、信任、具歸屬感的高績效文化系統，並提供從診斷到推動的實用工具與策略框架。 課程將透過分析文化對組織競爭力的關鍵影響、剖析有毒文化徵兆、導入責任與發展導向制度等方式，讓學員不僅能「理解文化」，更能「實踐文化」。從理念、制度到行動，實現組織永續與人才發展雙贏的目標。

105 年 09 月 22 日新修正職業安全衛生教育訓練規則第17條第一項第8款具有特殊作業人員在職教育訓練，每3年至少3小時。 1.報名時需檢附原證書影本。 2.全程參與者始發給『在職訓練證明書』並加蓋『在職訓練證明章』。

依職業安全衛生法第二十三條及職業安全衛生訓練規則第十一條規定，雇主對特定化學作業場所應設罝特定化學作業主管人員，以防止職業災害之發生。

FMEA(Failure Modes and Effects Analysis)失效模式與效應分析是運用在產品與製程設計的風險分析工具，伴隨著ISO 9001及IATF 16949改版強調風險概念與思維，風險控管已是各汽車供應產業必備的核心技能。 長期以來，汽車行業風險分析的工具源是自美國汽車工業AIAG的標準，而本次改版將結合德國汽車工業VDA共同聯手打造一份統一的標準。以六步驟的方式，重新定義以AP行動優先指數作為風險判定的基準。

依職業安全衛生教育訓練規則第17條規定：雇主對擔任缺氧作業主管之勞工，應施以勞工安全衛生在職教育訓練。

12/12(五)(學科8hr：09:00-17:00) 12/13(六)術科實習8hr：08:00～17:00 12/14(日)術科測驗

上課時間：114/12/13(六)、12/14(日)、12/15(一) 08:30~17:30，3天共24小時。 1.建築工程估價概說 2.工程數量計算與應用 　(1) 假設工程數量計算與實務應用 　(2) 土方工程數量計算與實務應用 　(3) 基礎工程數量計算與實務應用 　(4) 結構工程數量計算與實務應用 　　A.鋼筋(骨)工程數量計算B.混凝土工程數量計算C.模板工程數量計算 　(5) 裝修工程數量計算與實務應用 　　A.外裝工程數量計算B.內裝工程數量計算 　(6)景觀工程數量計算與實務應用 3.工料分析 4.綜合練習與實務練習

本課程讓學員系統性理解人工智慧的核心概念與發展脈絡，掌握機器學習、生成式AI等主要技術及其應用情境，熟悉資料處理、分析流程與倫理治理。課程亦介紹 No Code/Low Code 平台與生成式AI整合應用的現況，涵蓋AI導入評估、風險管理與商業價值分析，協助學員建立從概念到實作的完整認知。 課程日期： 114/12/13(星期六)09:00~17:00 114/12/14(星期日)09:00~17:00 114/12/20(星期六)09:00~17:00 114/12/21(星期日)09:00~17:00 115/01/10(星期六)09:00~17:00 115/01/11(星期日)09:00~17:00

1.已核准實施自主管理之業者，應指定經海關訓練合格領有證書之員工二人以上，依海關所訂自主管理作業手冊辦理核准實施自主管理事項。指定任用之專責人員任用資格應具有國內外高中或高職以上學校畢業相當之學歷，且任職相關職務二年以上無重大走私違法紀錄，經海關舉辦之專責人員講習取得結業證書者。 2.「海關審查民間機構辦理自主管理專責人員訓練及保稅業務人員講習作業要點」、「業者實施自主管理辦法第三條第三項」、「海關管理保稅工廠辦法第二十二條」、「自主管理保稅倉庫審查作業規定第6點第8款」及之規定辦理。

1.法令依據：依勞動部110年7月7日以勞職授字第11002028852號令職業安全衛生教育訓練規則第18條規定修正辦理。 2.參加安全衛生在職教育訓練需提供原受訓職類結業證書影本。 3.取得施工安全評估人員結業證書3年6小時回訓紀錄。