勞動部勞動力發展署為因應科技發展及工作型態改變，促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程」。

量測目的在決定受測物的特性(值)，以提供客觀的決策依據。任一量測值之呈現需經由人員、標準器／儀器設備、環境、操作作業與時間等因素決定；因此量測結果(值)除伴隨量測不確定度外，且受制於各項操作條件的影響而對量測結果衍生不同程度的風險效應。藉由量測系統分析來降低變異，以作為衡量檢測、驗證作業過程品質的基礎，及衍生應用的可用性。 課程中不刻意介紹艱深繁雜的統計公式，以實例搭配Excel 或Minitab統計軟體演練讓學員掌握其用法，並能實際用於持續改進量測品質。 **學員請自備筆電**

運用Perplexity進行市場或競爭對手動態的即時搜尋與監控，可縮短情報蒐集時間，並讓企業能更迅速地調整策略、搶佔商機。

本課程專注於潛在客戶數的提升，分享系統化的名單開發策略和實用技巧。內容涵蓋目標客群定位、多元管道開發、潛在客戶篩選與名單管理等。課程中每個單元後皆安排互動練習，讓學員將概念立即應用於模擬情境。

新北市政府為提升管線挖掘施工品質及加強施工自主管理，辦理本認證訓練課程。(本次課程採實體課程)

「量測」為品質確認最基礎的工作，其結果也是代表產品品質的良窳。所以，經量測出來的數據就必須有可靠度。而校驗，正是確保量測數據可靠度的基本工具，經過一連串的比較鏈，訂定校驗週期、校驗數據判定等，為一系列的管理活動，本課程將引導制定管理機制及校正手法。

課程目的：為了使工作者平安工作、快樂生活，透由職業安全衛生來認知、評估和管制勞動場所或作業活動及其他職業上原因等可能潛藏的各種環境因素或危害因子，以避免工作者發生疾病、傷害、失能或死亡。

5/23(學科8hr：09:00-17:00) 6/10(二)術科實習8hr：08:00～17:00 6/11(三)術科測驗

本課程依1130202內政部令-防火管理人訓練與專業機構登錄及管理辦法第2至5條規定辦理。 防火管理人或共同防火管理人（以下簡稱防火管理人）應經主管機關或中央主管機關登錄之專業機構施予訓練，領有防火管理人訓練合格證書，始得充任。主管機關施予防火管理人訓練，分為初訓及複訓。經初訓領有合格證書者，取得防火管理人資格。前項講習訓練分為初訓及複訓。初訓合格後，每3年至少應接受複訓一次。訓練時數，初訓不得少於12小時；複訓不得少於6小時，證書逾期須重新上初訓。 且『消防法』第40條規定：「一定規模以上之建築物且供營業使用場所，違反第13條第1項規定…..，處其管理權人新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰；得連續處罰。」 自115年1月1日起防火管理人/保安監督人/保安檢查員證書逾3年有效期間須重新上初訓。

1.依據職業安全衛生法第32條及職業安全衛生教育訓練規則第10條規定辦理，擔任露天開挖作業主管之勞工應於事前接受相關營造作業主管安全衛生教育訓練；勞動部自110年7月1日起實施，露天開挖作業主管訓練結訓後，應通過結訓電腦測驗，成績及格方可取得結業證書，才具有露天開挖作業主管資格。

※※ 課程費用包含:第一次電腦測驗費($310元)+領證費($160元)；若測驗不及格者，領證費($160元)不延用。