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課程目的:為了使工作者平安工作、快樂生活,透由職業安全衛生來認知、評估和管制勞動場所或作業活動及其他職業上原因等可能潛藏的各種環境因素或危害因子,以避免工作者發生疾病、傷害、失能或死亡。
報名注意事項: 1. LOMA考試,使用本中心電腦教室,每班考試上限30人。 2. 每月平均開班2梯次,110年起報名將不設限名額,每梯次報名起始日將以前30位報名者為暫定正取名額,報名當日起一周內匯款完成者始為該梯次正取名額。 3.報名起始日完成報名手續後,承辦人當天統一發出E-MAIL寄出匯款通知信,收到信為正取名額,請務必於一周內完成繳款《ATM匯款》,未繳款完成者本中心將限期通知,逾時則取消當梯次報名資格,當天恕不接受現場繳費。 4. 已完成「報名後補者」,本中心於開放報名後一周先行確認正取人數,如有空缺,將協助正取遞補。若當梯次後補名額超過20人,將於當月加開場次。 5. 為避免學員佔缺不來,影響其他考生權益,本中心於考試前一周,將mail考試確認信,請考生務必確認是否參加,考試當日無法準時參加考試者,由考生自行負責,不得為退費事宜。繳費發票於考試當日簽發,請妥善保管,不另補發。 6. 本中心保留考試日期異動權利,考試日期因故異動者,會先行透過mail通知會員公司及考生,並公告在中心網頁,請以中心網站公告日期為主,不便之處敬請見諒。 7. 線上考試必須使用LOMA的帳號及密碼登入,請攜帶您的帳號密碼應試, 三次誤填則會被鎖碼,本中心無權也無法處理考生之帳號與密碼問題。為確保個人考試權益,考前務必確認您的帳號、密碼無誤,並攜帶至考場應試。 8. 本中心僅提供場地進行測驗與美國LOMA是合作關係,倘若學員有關於LOMA任何考試課程的報名、繳費問題,請直接與LOMA總部聯絡。
IATF 16949:2016結合 ISO 9001:2015標準並完全遵照其結構和要求,並非單獨的品質管理標準,而是作為ISO 9001:2015的補充進行實施並加以融合;敘述汽車相關產品設計/開發、生產、安裝和服務的品質管理系統要求。 IATF 16949:2016 適用於汽車製造、汽車生?件和維修件製造的組織,具體講是指汽車製造廠家、生?與汽車相關的材料、汽車組裝零件或對汽車行業提供熱處理、焊接、電鍍、塗裝或有關服務的組織。 課程結束完成測驗成績合格可以取得中國生產力中心內部稽核人員證書
1.建立標準工作作業流程,達成可期待之目標 2.降低不必要工時的浪費,提升人力效能
依據職業安全衛生法第三十二條及職業安全衛生教育訓練規則第十條規定辦理,培訓從事施工架組配作業之勞工,取得結業證書。
2021年11月,第26屆聯合國氣候大會(COP 26)上,100多個國家重新訂出限溫目標,一紙《格拉斯哥氣候協議》(Glasgow Climate Pact),更宣示2030年全球要減碳45%。「減碳」成為各國共同努力的目標,環境、社會與公司治理(Environment、Social、Governance, ESG)所代表的永續行動,也正式邁入新紀元,躍升全球熱議的焦點。 請學員攜帶筆電 <<測驗合格授予證書>>
淨零碳排已是近年全球產業趨勢,企業若不跟上減碳潮流,終將被市場淘汰,各種產業無不摩拳擦掌、蓄勢待發,迎接永續發展的考驗。而為了達成淨零的目標,需要高度專業的人才來推動,因此,綠領人才培育是應對全球淨零碳排趨勢的重要關鍵。 2021年11月,第26屆聯合國氣候大會(COP 26)上,100多個國家重新訂出限溫目標,一紙《格拉斯哥氣候協議》(Glasgow Climate Pact),更宣示2030年全球要減碳45%。「減碳」成為各國共同努力的目標,環境、社會與公司治理(Environment、Social、Governance, ESG)所代表的永續行動,也正式邁入新紀元,躍升全球熱議的焦點。 請學員攜帶筆電 <<測驗合格授予證書>>
所謂「服務業,人對了事情就對了」,換句話說,顧客評斷服務的好壞是以第一線人員與顧客的接觸互動為基準,因此服務人員必須更能掌握顧客的心理與肢體語言意涵,進而以適當的應對技巧以及話術的應用,形塑一種有人性溫度的品牌印象,達到成功銷售與服務滿意的目標。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
這門課程旨在全面探討企業人權、多元、公平與包容(DEI)、不平等財務揭露框架(TIFD)及工作與生活平衡。參與者將學習各主題的核心概念、最佳實踐和具體應用,並通過案例分析和互動討論,實作演練,提升在職場中實踐這些原則的能力,並將執行結果呈現在永續報告書中,形成特色亮點,進而推動企業的永續發展和社會責任。 學習效益: 1. 提升企業人權意識:增強參與者對企業人權責任的理解,促使企業在全球供應鏈中保障人權。 2. 加強 DEI 實踐:提高企業在多元、公平與包容方面的表現,營造更具包容性的工作環境。 3. 強化 TIFD 原則應用:掌握透明、獨立、公正、多元的財務揭露框架,提升企業財務報告的可信度和透明度。 4. 促進工作與生活平衡:學習實用策略,提升員工的工作滿意度和整體生活質量。 5. 增進企業社會責任:通過全面學習與應用上述原則,推動企業的可持續發展和社會責任,提升企業的聲譽和競爭力。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
????為回饋企業長期對7S課程的支持,本課程2人同行即贈價值380元〔7S行動篇標語 〕海報乙組???? 7S是為了改善企業的體質,也是實現「完全生產」目標的必要手段。成為顧客喜歡下單的企業,由於口碑相傳,會有很多人來工廠參觀學習,可降低不必要的材料以及工治具的浪費,可形成令人滿意的工作場所,程序穩定、品質可靠、成本下降,具備市場競爭力。養成降低成本習慣,加強作業人員,減少浪費意識的好教育。 本課程除將7S活動想法及手法有系統的介紹,並輔以輔導的案例演練學習,必能在最短時間,獲得學習效果,對於7S有進一步透徹的理解。