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爰遵行政院「職業安全衛生第23條及職業安全衛生教育訓練規則第14條」之規定辦理。 使學員瞭解安全衛生重要相關法規,高空工作之構造、型式、原理及操作安全等知識,並熟悉高空工作車故障原因與處理方法。 1
「敵則能戰之,少則能逃之,不若則能避之。」-《孫子兵法.謀攻》 無論您是採購、業務、主管、前線人員、老闆等那一個身分,要為公司或自身利益爭取最有利條件,皆要面臨談判協商的挑戰。若您能洞察各方立場,知己知彼,善用對您最有利的資源和優勢,將能降低衝突發生並達到雙贏局面。 **人數10人以上,歡迎企業包班,詳細請洽02-2698 2989#0006 陳小姐
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110年07月06日新修正勞工安全衛生教育訓練規則 第十八條。 (第七項特殊作業主管類駕駛荷重在一公噸以上堆高機操作人員之勞工安全衛生在職教育訓練,每 3年至少 3 小時)
1.企業在面臨ESG、多聯網、數位化、新AI與Iot等新時代,利用專家指導企業降低不良率手法,快速排除不良客訴損失。 2.本課程可得到→將日式美式本土化,透過新8D相關手法解決品質問題,並進一步提升產品新品級。
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當公司面對營運模式及財務管理的既定模式,在因應內外環境改變時,相關的收支現金流也必須做適當的調整,才能確保財務報表及其他資訊的品質及真實性不受影響。 究竟企業的收支存現金流的當下模式,及內稽內控該做些什麼改變,其控制點、運作流程、系統設計等應如何做更好的安排與規劃,業務部、財會部、管理部與稽核部協調溝通的機制,該如何轉換與分享,才能建立相對應的內部控制防護網,有效防範舞弊發生的可能性,這些都是企業在執行獲利過程中不可忽視的環節。 本課程透過財會實務案例方式說明,以協助內稽管控人員在現代瞬息萬變的環境中,能從風險管理的角度進行各項營運活動評估,執行年度目標計劃,適時發現內部控制制度可能缺失,並提出改善建議,進而協助企業制度能夠持續且有效執行,以履行管理階層之責任。
將全面提升其門市經營和管理能力。學會如何制定有效的門市經營策略,如何創造卓越的顧客體驗,以及如何領導團隊實現銷售目標。學員將掌握數據分析技能,能夠做出基於數據的明智決策。此外,了解如何優化庫存管理,控制成本,並在危機中保持冷靜和高效。我們期望學員能夠成為推動門市持續改進和創新的核心力量,帶領門市達成並超越績效目標。
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