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  • 問題分析與決策PSDM能力提昇技巧(兩天) - <分析力>

    TC1761 問題分析與決策PSDM能力提昇技巧(兩天) - <分析力>

    ※ 您是否常因會議碰到意見分歧,最後總是不了之,沒有答案? ※ 您是否察覺遇到問題未充分解決,往往相同的問題會重覆發生?  ~如何訓練自己面對問題有追根究底,分析解決的能力?  ~如何在公司內建立一套共同的思維模式及方法?  本課程期望能透過應用各種管理工具,學習如何正確迅速的定義及分析問題相互交叉運用,並找出造成問題的根本原因,據此擬定與選擇有效且合適的對策,依照對策及其行動計畫進行跟催並隨時修正,以確保問題能根本有效的被解決,進而有效提升管理決策的品質。 ●課程特色:  課程進行將搭配相關手法以使學員了解該如何執行問題分析與決策步驟,有系統地一步步介紹PSDM問題分析與決策各個步驟之意義與及作法;引導與實務案例演練、雙向溝通、小組討論等方式並行教學,能有效協助學員將所學運用在工作上。 ●十大管理職能:http://edu.cpc.org.tw/classcategorygroup/content/12 (歡迎上網查詢)  本課程隸屬於[十大管理職能]之「分析力」職能構面,此系列課程皆以實務應用為導向,期引導學員將課堂學習與職場運用連結,課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組/團體討論與實務演練等高效學習方式,以協助學員落實相關運用手法在工作上。

    2025/10/29 ~ 2025/11/5 (三 09:00-17:00 ) (02)26982989#03442 林欣宜小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 教育訓練年度計畫與預算編列實務

    TC2126 教育訓練年度計畫與預算編列實務

    本課程淬鍊精華,以實戰角度切入,以盤點機制貫穿整體功能,可立即檢驗缺失,亦可功能連結,創造最大的附加價值。

    2025/10/29 ~ 2025/10/29 (三 09:00-16:00 ) (02)26982989#00006 陳麗玲小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 企業年度預算編列及財務報表分析

    TC0238 企業年度預算編列及財務報表分析

    預算是企業針對未來年度之總體經營「活動計畫」、「經營目標」及「經營策略」等將其量化 (數量或金額)所作成的具體方案與計畫.所以經營者要達成此經營目標,就必須集合全體員工的努力,統合產、銷、財、人、發等各部門資源,才得以完成目標獲取最佳的利益。

    2025/10/30 ~ 2025/10/30 (四 09:30-16:30 ) (06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
  • ISO9001內部品質稽核人員訓練(2015版)

    TC0345 ISO9001內部品質稽核人員訓練(2015版)

    ISO 9000系列標準是國際標準化組織設立的標準,與品質管理系統有關。ISO 9000系列不僅是新創的一種品保制度,而是將一個組織正常所應該執行的工作方向,綜合參考現有的管理工具做有系統的一個規劃 <<測驗合格授予證書>>

    2025/10/30 ~ 2025/10/31 (四 五 09:00-16:00 ) (02)25555525#01974 吳昭瑩小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • ISO9001&ISO14001&ISO45001三合一整合型內部稽核員訓練

    TC0363 ISO9001&ISO14001&ISO45001三合一整合型內部稽核員訓練

    ISO國際標準組織已明確規範所有新發行或改版之ISO管理系統標準都需符合高階架構(High Level Structure) 的框架,其中最主要的關鍵,就是以「風險為主的思維」進行流程或管理系統的有效管理。透過有些的風險管理來最小化風險的衝擊及最大化機會的掌握,以預防的精神達成管理系統標準本身的整體目標,並確保產品和服務的一致性和客戶滿意。 ISO 9001:2015是一套品質管理系統標準(Quality management systems),由國際標準化組織設立。ISO 9001系列不僅是新創的一種品質保證制度,而是綜合組織現有的管理工具,針對作業流程及風險管理做有系統的規劃。 ISO 14001:2015規定了環境管理體系的標準,並且可以通過認證。它規劃了公司或組織可以遵循的框架,以建立有效的環境管理系統。使用 ISO 14001:2015 可以為公司管理層和員工以及外部利益相關者提供保證,即衡量和改進環境影響。ISO 14001:2015 透過產品生命週期思維(life cycle perspective),事實上將有效重新檢視企業從設計端開始,思考如何重新更改包裝設計,進而有效減少跨國運費, ISO 45001國際標準制訂了有關職業健康和安全(OH&S)管理系統的要求,目的在提高員工和其他人員的安全和健康。2018年3月發佈的ISO 45001標誌著在全球範圍內完善職業健康和安全標準方面邁出了重要的一步。該標準由國際標準組織(ISO)發佈,可幫助組織在保護自身權益的同時,積極改善傷害預防措施,並有效減少疾病帶來的傷害。ISO 45001取代了先前的職業健康安全標準,包括OHSAS 18001。目前持有OHSAS 18001驗證證書的組織擁有三年的轉版時間進行再驗證,以符合ISO 45001標準的要求。 <<測驗合格授予證書>>

    2025/10/30 ~ 2025/10/31 (四 五 09:00-17:00 ) (02)25555525#01974 吳昭瑩小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 流程圖應用實務

    TC0421 流程圖應用實務

    流程圖是分析產線問題基本工具,本課程透過理論搭配案例加上游戲的方式,讓同仁了解各種流程圖的類型並如何應用

    2025/10/30 ~ 2025/10/30 (四 09:00-17:00 ) (02)25555525#01974 吳昭瑩小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 保固數據之產品可靠度分析與失效預測

    TC0680 保固數據之產品可靠度分析與失效預測

    產品可靠度(Reliability)是產品經久﹝時間﹞、耐用﹝堅韌性﹞的品質特性。研發製造過程廠商都會導入許多可靠度設計植入、設計驗證與確認的技術與管理作為,以確保產品可符合顧客需要。但產品出貨上市之後的表現是否如預期般的展現,就必須透過有效的資料蒐集與分析才能掌握,並適時的採取因應作為。 本課程針對產品保固數據(Warranty Data)的特徵,講授運用保固資料分析產品在顧客應用端的現場可靠度(Field Reliability)水準,並進一步運用所得結果執行產品失效預測的作法。本課程特別強調實作及應用性,請參加學員務必攜帶筆電(NB)﹝含Excel軟體﹞,課程中將逐步引導學員,建立保固數據可靠度分析及失效預測試算表。課程結束後,學員可具備獨立的分析作業能力並攜回可直接運用的試算工具,建立個人的即戰力,提高工作價值、增加競爭力。 參加學員務必攜帶筆電(NB)﹝含Excel軟體﹞

    2025/10/30 ~ 2025/10/30 (四 09:00-17:00 ) (02)25555525#01974 吳昭瑩小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 門市經營實務與績效達成 - 第二梯

    TC0858 門市經營實務與績效達成 - 第二梯

    門市欲提升經營效益,關鍵在於是否能即時且準確的掌握營運數據。如何善用數據化分析與管理,擬訂切入目標市場核心之經營策略,相對可有效增強企業競爭力,進而累積永續經營之優勢。

    2025/10/30 ~ 2025/10/30 (四 09:30-16:30 ) (06)2134413 #03387 陳靚瑀小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
  • ISO22000:2018 食品安全管理系統條文暨內部稽核

    TC1005 ISO22000:2018 食品安全管理系統條文暨內部稽核

    本課程介紹ISO 22000食品安全管理系統條文及內部稽核所需的知識和技能,並符合 ISO 19011 的要求。在組織內有效執行及維護食品安全管理系統,有助於持續改進食品安全管理系統。透過模擬演練使參與的學員瞭解標準之要求及稽核流程導向,能夠協助組織運作及維持一個有效的管理系統,並達到持續改善之目標。

    2025/10/30 ~ 2025/10/31 (四 五 09:00-16:00 ) (02)25555525#01974 吳昭瑩小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 企業教育訓練課程規劃-需求蒐集與規劃方法 - LINE@ID:@274aywrg

    TC1098 企業教育訓練課程規劃-需求蒐集與規劃方法 - LINE@ID:@274aywrg

    透過掌握系統化的需求蒐集與課程規劃方法,從而有效設計出符合企業需求且具有實用性的教育訓練課程,並在競爭激烈的市場環境下,企業需要針對員工能力缺口及業務目標,設計精準的培訓計劃,以提升員工績效並支持組織長期發展。

    2025/10/30 ~ 2025/10/30 (四 09:30-16:30 ) (07)3362918 #02719 林佳華小姐
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)