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1.企業心醫SMT上萬小時工商授課實務教學,100%自編教材, 協助企業培育主管新秀.管理根基傳授,增進管理力 2.ESG以後之新時代.多聯網.數位化.新AI.Iot. 課前互動,學生Q老師A.確保新任主管具備管事理人基本功 3.本課程可得到→管理者是帶動部屬成長,順暢安排,全員分工,時效達陣,確保新任主管之運作實力高成效 4.企業心醫SMT課程是依學生背景授課,不照本宣科,增加板書抄寫與教材補充,倍增學員課後新技能 5.實務派專業講師,採國台語教學.輕鬆互動交流模式,企業實例分享,確保學員不會打瞌睡與SMT高效口訣薪傳
倉儲管理是企業一個基本的環節,倉庫中的貨料、設備、人員及作業流程,若無效率的管理,將會直接影響成本,減少營收利潤,造成企業管理上的困擾。 如何有效降低存貨成本,縮短訂單交期,提昇生產效率,將倉儲空間最佳化使用,充分發揮貨品的接收和出貨效率,減少管理成本,提昇管理績效。
新產品開發關係企業永續存亡的命脈,當產品生命週期隨著技術的快速發展與變化而越來越短時,新產品開發的最大挑戰已不再是只要有先進的技術就夠了,也不再只是把產品設計出來就夠了。如何TTM(Time To Market)與TTV(Time To Volume)成為競爭的首要。能夠快速的把產品開發出來,還要能夠快速的大量生產出來,在PLM(產品生命週期管理)上取得最大的現金流量,才能為企業獲取最大的投資效益。
FMEA是一種系統化的可靠度定性分析方法。通過對產品/過程各部分進行事前分析,發現&評價產品/過程中潛在失效模式及起因/機理,查明發生的可能性及對系統之影響程度,以便採取預防措施。FMEA也是一種分析方法,它確保了在APQP產品與過程開發過程中,考慮並且處理了潛在的問題。FMEA的最顯著的成果,就是將跨職能小組的集體知識文件化。FMEA強調“事前”行為,而不是“事後”操作。為了實現最大價值,FMEA必須在實施存在潛在失效模式的產品和過程之前進行。 如果預先完成了FMEA,產品/過程的變更就變得更容易實施,並且實施成本也較為便宜,從而將後期更改的危機減少到最小。FMEA措施可以減少,甚至消除實施變更而帶來更大問題的可能性。
本課程將致力於指導學員,如何異於財務準則規定,從積極性戰略思維提供企業經營管理應有的財務資訊,做好管理會計應有的角色。
1.本課程適用從事建築、土木工程、鑿井、水電、油漆、裝潢(含玻璃及金屬附件之裝設)、冷凍、空調、升降機等行業 2.營造業僱用勞工人數在29人以下者 3.另勞動部於105年6月8日以勞職授字第10502017201號公告,「丙種職業安全衛生業務主管」及「營造業丙種職業安全衛生業務主管」安全衛生教育訓練之結訓測驗,應於中央主管機關認可之測驗試場辦理,並自106年1月1日起實施。即自106年起,丙種與營造業丙種業務主管訓練結業均應通過電腦測驗後始得核發結業證書。 ※【優惠折扣須知】※ 1.需於開課前三日完成匯款,並回傳匯款明細至本處確認。 2.報名二人以上者,需開立同一張發票,方享有此優惠。 3.優惠期間:自即日起~113年12月31日止。
【財務報表】是一家公司的成績單,透過財務報表可以了解這家公司的財務狀況和營運狀況,藉由財務報表去窺探一家公司的身體是否健康或是漸漸亮起紅燈。故此,不只財務會計人員要看得懂財務報表,身為企業負責人及部門主管,都應該要學會從財務報表的資訊,看懂財務報表後可幫助企業發現問題、發現問題後擬定策略預防問題再次發生,進而幫助企業提升獲利。
本課程旨在建立學員在數據分析技巧上之應用基礎,以培養整合性資料分析能力。透過介紹基本的統計概論與方法,讓學員瞭解如何落實資料分析的觀念,學習如何運用統計方法來做分析研究,並熟習相關的套裝軟體(例如:MS Excel、Minitab)之應用。 請學員自備筆電
面對全球永續發展的趨勢,台灣金管會也宣告2023年以實收資本額為條件,的公司都必須採用GRI準則的報告架構編制ESG永續報告書。貴公司身為全球佈局的一環,ESG的資訊揭露正是未來企業國際競賽的關鍵核心,千萬輕忽不得,以免喪失永續發展的競爭力。 本課程將引導學習全球與台灣對於ESG議題的發展與趨勢,並說明近來大家關心的溫室氣體發展(GHGs)議題與ESG的關聯。也介紹溫室氣體的盤查、查證與確證等基礎的作法及聲明書的架構。此外,本課程也將介紹產品碳足跡管理的基本應用作法與規範。 期待透過本課程,使參與的學員對於溫室氣體在企業永續經營範疇的應用上,能有更多的認識與初步的了解並具備相關的能力,並能進一步協助企業發展永續經營的議題。 學習效益 一、能初步了解企業永續經營的趨勢 二、能初步了解溫室氣體議題發展的趨勢 三、能初步了解溫室氣體盤查、查與確證及聲明書等的架構 四、能初步了解產品碳足跡管理的作法 **本課程採用遠距教學,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。** 課後證書另外寄送
110年07月06日新修正勞工安全衛生教育訓練規則 第十八條。 (第七項特殊作業主管類駕駛荷重在一公噸以上堆高機操作人員之勞工安全衛生在職教育訓練,每 3年至少 3 小時)