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我們正處於一個前所未有的VUCA時代(Volatility易變性, Uncertainty不確定性, Complexity複雜性, Ambiguity模糊性)。市場的突變、技術的顛覆、組織的變革、突發的危機……已成為領導者每天必須面對的新常態。 在這樣的環境下,傳統的管理知識和技能,如同在風平浪靜時的航海術,一旦風暴來襲,便可能不堪一擊。我們看到太多領導者面臨以下困境: ‧ 「壓力崩潰」:面對高壓,變得焦慮、易怒、決策失準,將負面情緒傳染給整個團隊。 ‧ 「變革麻痺」:面對不確定性,因恐懼失敗而猶豫不決,錯失轉型良機。 ‧ 「挫敗擊垮」:一次重大的專案失敗或業績下滑,就使其一蹶不振,失去信心。 ‧ 「團隊失信」:在危機時刻,無法給予團隊清晰的方向與安定的力量,導致人心渙散。 本課程的核心理念是:領導者,必須先學會領導自己。 一位內心脆弱的領導者,無法帶領出堅韌的團隊。真正的領導力,源於一種內在的穩定性與力量。本課程並非教授短期技巧,而是要進行一場「領導者內核的重塑工程」,旨在為學員鍛造一副**「反脆弱」**的心理素質,讓他們不僅能承受壓力,更能從每一次挑戰與挫敗中,汲取力量,變得更強大。
汽車供應鏈具有高難度的跨入特性,歷經一連串的體制監察活動,方有機會成為夥伴,不過,一旦成功跨入供應鏈的一環,即表示企業體質已提升到一定程度。 對於自身的供應體系,也應建立可長可久的管理系統,供應商好我們才能好的認知,必須在企業內建立共識,才能達到共治的目標,本課程即以此為出發點,讓企業學習供應商的管理方法達到共好的供應鏈體系
職業安全衛生教育訓練規則第17條規定,起重機操作人員應接受每3年至少3小時之職業安全衛生在職教育訓練。 1.報名時需檢附原證書影本。 2.全程參與者始發給『在職訓練證明書』並加蓋『在職訓練證明章』
1. 急救概論 2. 自動體外心臟電擊去顫器(AED)之使用 3. 心肺甦醒術(含實習心肺復甦術) 4. 創傷止血及呼吸急症、神經急症處理
依職業安全衛生教育訓練規則第18條之第2款。(第19條第2款職業安全衛生管理人員之職業安全衛生在職教育訓練,每2年至少12小時)
歡迎加入官方LINE諮詢課程問題。ID:@274aywrg 本課程從生產系統架構展開,逐項說明工廠相關人員所需具備的工作專業,包含ERP,生產排程,人、機、料、法的管理及如何達到生產最重要績效指標-交期管理。 課程中以影片及老師實際工作案例讓學員能實際運用到工作崗位上, 達到學以致用的效果。
(一)中華民國112年6月21日修正公布之「消防法」第13條第7、8、9項。 (二)中華民國113年2月2日台內消字第11316004431號公佈之「防火管理人訓練與專業機構登錄及管理辦法」。 (三)中華民國113 年3月7 日台內消字第1131600900 號公告之「消防法第十三條第一項一定規模以上之建築物」。 (四)中華民國113 年 05 月 23 日內授消字第11316022012號「防火管理人訓練與專業機構登錄及管理辦法書表格式」。 (五)機構及場地登錄文號:內政部消防署中華民國113年7月3日內授消字第1131603018號函。
氣候變遷的議題持續被關注,客戶要求供應商執行溫室氣體盤查之案例越來越多,國家溫室氣體減量法亦已明確制定執行方向。 本課程之目的除了認識溫室氣體的成因及對於環境的衝擊,瞭解國際公約如何管制溫室氣體及我國政府所採取的因應措施外,亦將?授學員盤查之技巧與相關溫室氣體計算參數之使用,期望學員具備溫室氣體盤查之技能外,亦可了解查證之角度與技巧,使公司盤查清冊之數據更具可靠性。 ??學習效益 1.使公司相關人員熟悉ISO14064-1溫室氣體量化及報告標準的內容,導入溫室氣體盤查的概念,使其了解組織邊界、營運邊界、活動強度、排放係數的意義,以期具備計算組織的溫室氣體排放清冊能力 2.介紹溫室氣體盤查流程及量化方法,掌握查證方法與查證技巧,協助建立組織內部查證其盤查數據的能力 3.經由個案研討(Work Shop) 熟諳溫室氣體的計算方式及內部查證原則,以作為組織未來接受外部查證或政府強制盤查溫室氣體的基礎 *可自備筆電上課。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
ˊ職業安全衛生教育訓練規則第 19 條 雇主對擔任前條第一項各款工作之勞工,應使其接受下列時數之安全衛生 在職教育訓練: 依職業安全衛生教育訓練規則第18條規定。 雇主對擔任職業安全衛生業務主管(不含營造業),應使其接受每2年至少6小時之安全衛生在職教育訓練。 ※參加安全衛生在職教育訓練需提供原受訓職類結業證書或訓練證明文件影本※
1.AI時代.高品質提升力~實務老師把不良問題對策「講到很簡單」,課堂方法,課後「上班立即可用」。 2.取得IT品管情報,專家提供品質問題預防,品質好方法有效率,帶動全員品質提升,確保良率與客戶滿意。 3.本課程可得到→專家提供指導企業降低不良率手法,將日式美式手法解決品質問題,可進一步提升產品新品級。