在行銷與自媒體爆炸的時代，懂AI的人，就是內容生產最快的人?！ 本課程將帶您一步步探索如何運用人工智慧（AI）工具，結合 FlexClip、剪映 等實用影片軟體，從構思到成片只要10分鐘！ 您將學會： ?? 利用AI自動生成行銷文案 ?? 快速產出吸睛圖像與虛擬主播 ?? 自動上字幕、配音與加音樂 ?? 直接完成短影音並上傳至YouTube或社群平台 無論您是行銷人、創作者、講師、業務或企業主，本課程都將幫助您用AI提升創作效率與專業質感，讓「影片行銷」變得又快又簡單！ ?? 課程特色 ?? 超實用AI應用技巧：從文案、圖片到影片，一次整合多種AI工具應用。 ?? 10分鐘快速產出影片：學會以最短時間完成專業級行銷短片！ ?? 即學即用，不怕沒基礎：零技術門檻，課堂中直接操作、完成作品。 ?? 整合多平台素材庫：善用線上免費資源，打造屬於你的高質感內容。 ?? 2026年度開班梯次 想用AI加速創作力的你，快來報名?? ?? 2026/03/04 ?? 2026/05/13 ?? 2026/09/07

以實務帳務/營運數據為素材，演練AI輔助的預算編製、損益/現金流滾動預測、異常偵測、費用控管與儀表板，建立「數據→洞察→行動」閉環。 ??提醒您 1.需具備Excel基礎操作 2.Office版本建議 Office 2019以上 或 Microsoft 365 3.請自備筆電(作業系統版本建議：Windows 10/11)

?? 為什麼台灣傳統產業需要敏捷？ 不是因為做得不好，而是市場變得太快！ 當產業進入高變動時代，傳統的專案管理方式正逐漸跟不上節奏。 ?? 產業挑戰正在發生： 客戶需求不再標準化 ?? 專案變動更頻繁 全球供應鏈重組 ?? 決策與交付速度成關鍵競爭力 產品生命週期縮短 ?? 研發與試錯速度成為勝負手 軟硬整合、數位轉型加速 ?? 傳統流程難以支撐跨部門協作 人才斷層與經驗依賴 ?? 「靠經驗」不再足夠 ?? 這些問題不是靠加班、開更多會、做更多Excel報告就能解決的。 真正的挑戰在於——舊的專案管理方式不再適用新的市場節奏。 ?? 敏捷（Agile）不是軟體開發專利，而是一種面對「高變動、高不確定」環境的生存策略。 ?? Scrum 是讓團隊快速學習、快速調整的實戰框架，台灣傳產更應該率先採用！ ? 課程特色 ?? 動手操作： 課程中超過50%時間以分組練習與實作進行，讓你學會就能馬上應用！ ??? 圖像記憶： 講師透過大量手繪圖像輔助記憶，讓敏捷觀念不再抽象，學起來超有感！ ?? 引導式學習： 引導學員發表觀點、討論現場案例，讓經驗交流成為最有效的學習！ ?? 業界案例分享： 講師分享實際導入敏捷的產業案例（含傳產與科技業），讓你看見敏捷的真實效益。 ??? 2026年度開辦梯次 ?? 第1梯次：2026/05/13 ?? 第2梯次：2026/10/14 ?? 想帶領團隊突破現況？別等變化發生，現在就開始敏捷化！

提案力＝競爭力，無論爭取客戶或公司內向主管提案求表現，提案技巧已成為職場即戰力最迫切的需求。如何讓提案更有梗?更具邏輯說服力？甚至讓對方拍案叫絕立馬認同，就需要在提案內容、組織、邏輯與創意說服力下功夫!讓你的提案增添個人魅力! 人際溝通大師卡內基說過:「一個人的成功15%靠專業，85%靠口才」。好口才與說服力是可以透過專業講師的引導與實戰演練快速達成、讓你在有趣生動又幽默的互動教學中，高效學得如何面對觀眾侃侃而談、有效去除緊張及加強說服力的專業技巧，讓你談笑風生到處受歡迎! 極具說服力的提案技巧是一場決定職場成敗最關鍵的因素，沒有它萬萬不能，有了它肯定無往不利！

資訊圖表（Information graphics 或Infographics）是將複雜、龐大的資料轉化為清晰易懂的視覺表現形式，提升溝通效率與說服力。本課程以 Excel 為核心工具，帶領學員深入理解資訊圖表的設計邏輯與視覺語言，掌握各類圖表的製作技巧與應用情境。熟悉實務案例與創意演練，學員將學會如何依據資料特性選擇合適圖表、打造互動式視覺報告，並結合生成式 AI 工具提升設計效率與敘事力，讓資訊圖表成為職場溝通的利器。

在數位浪潮與AI崛起的時代，企業無論身處製造業或服務業，都必須同時運用 傳統媒體與新媒體，才能有效進行品牌宣傳並與潛在客群保持互動。 本課程結合 新聞採訪、新聞稿撰寫、社群文案設計 與 AI工具應用，帶領學員從 品牌傳播策略 → 新聞內容生成 → 社群經營轉化，建構一套完整的品牌傳播流程。並特別納入 媒體採購技巧、現行法規 與 媒體素養，協助企業在行銷操作中兼顧專業與合規，避免風險。 ***實體課程:學員自備筆電*** 本課程採用實體+遠距同步進行，開課時會與您確認上課方式，視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。

講師簡介：陳信安 老師 上課時間：115年5/13、16、20、23、27、30(三、六)，9:30～16:30，共36小時，於4/13前報名可享有9折早鳥價優惠~ 作為人力資源管理師，除了擁有專業技能之外，良好的品德也是必不可少的。因此，本訓練班要求學員們具有積極進取的學習態度，誠實守信、謹慎細心、具有團隊協作精神和責任心等品德素養。只有具備這些品德素養的人才能夠成為優秀的人力資源管理師，為企業的發展和員工的成長貢獻自己的力量。

課程介紹： 本課程結合提升外籍主管在企業管理、策略思維與領導力方面的能力，強化跨文化溝通與團隊管理技巧，以提升企業組織共識。同時提供實務案例與操作演練，促進學以致用。 課程特色： ‧ 全程英文授課，適合具備一定英文能力的外籍主管 ‧ 結合理論與實務案例，強化管理決策能力 ‧ 強調互動式學習與討論，促進跨文化經驗分享 This course is designed to enhance foreign executives’ capabilities in corporate management, strategic thinking, and leadership, while strengthening cross-cultural communication and team management skills to foster organizational alignment. Practical case studies and hands-on exercises are included to ensure knowledge can be effectively applied. Course Features: ‧ Delivered entirely in English, suitable for foreign executives with a certain level of English proficiency ‧ Combines theory with practical case studies to strengthen management decision-making ‧ Emphasizes interactive learning and discussion, promoting cross-cultural experience sharing

講師簡介：謝明堂　先 生 上課時間：115年二梯：?5/13(三)、?11/12(四)，9:30～16:30，共6小時 1.AI時代.提升業務全員行銷力~實務老師把業務工作「講到很簡單」，課堂方法，課後「上班立即可用」 2.取得數位化DX利效，專家提供業務運作配方，認知成本報價得單，客戶滿意提升，確保新業務信心十足 3.本課程可得到→AI時代市場行銷法，提升業務人員實力，報價有方，客戶滿意，確保業務人員業績成長之主配方

多數企業的工作教導，看似有人教，實際上卻靠運氣：遇到會教的師傅，新人勉強活下來；遇到只會做、不會教的老鳥，新人只能邊做邊猜，風險全留現場。問題不在員工，而在「教導本身沒有被設計成一套系統」。 工作教導適用穩定製程與長期人力，但在高變動、高風險的現場，傳統四階段法已不足以支撐安全、品質與交期。本課程把 工作教導之教對、補齊、升級為可運作的教導系統（2.0）。 你將學會如何在「學習準備」階段運用 AI 設計學習路徑與訓練預定表；在「示範操作與學員試作」中透過影片與工作分解表檢核教學；並在「後續追蹤」建立可上線、可督導、可持續改善的閉環。 這是一套能評定、可複製、可優化的工作教導系統，不是靠師徒制或經驗傳說撐場。 課程建議：可自備筆電，若不方便帶筆電亦可使用手機操作。