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‧實務導向:課程內容緊扣職場需求,著重於如何應用Excel與ChatGPT解決實際工作中的數據分析問題。 ‧即學即用:每堂課都會包含實作練習,讓學員能即刻將學到的技能應用到工作中。 ‧AI輔助學習:利用ChatGPT即時解決Excel操作中的疑難,提升學習效果與工作效率。
本課程目的在學習如何規劃出車間戰情室需求場景,進而掌握具有管理意涵之可視化情境。借此來定義設備聯網數據獲取的範圍,以及瞭解設備訊號與管理資訊需求如何串聯。並透過設備績效與損失架構,來掌握設備績效時間這筆帳該怎麼算?
在AI與數據分析驅動決策的新時代,主管再也不能單靠經驗做判斷。當面對資訊過載、環境變動與不確定性風險,我們需要的不只是「快速決定」,而是能夠在模糊中找準方向的超級決策力。 本課程以《超級決策者:AI 時代的決策科學與實踐》一書為基礎,結合AI時代的管理趨勢,幫助主管深入了解決策的邏輯與風險,掌握在資訊不完全、環境高度變動時的應變技巧,搭配實用決策工具箱,協助管理者養成理性、包容、科學化的決策思維。 同時課程將帶領學員辨識AI如何輔助(或誤導)決策,讓您能在科技加速與變局環境中,持續做出更智慧、更具前瞻性的選擇。 《超級決策者:AI 時代的決策科學與實踐》https://store.cpc.org.tw/Book/Contents/BOF031 **視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。**
訓練時數:23小時(學科15小時,術科8小時)。 上課3天時間:0800-1730。(學科04/16+04/17、術科04/18或04/19) 訓練期滿證明並報考技術士技能檢定測試合格,始具堆高機操作資格。 訓練費用不含報考技術士技能檢定測驗費用。 報考費用:50元簡章費+1820元檢定費+160元證照費,開立個人收據。
講師簡介:廖 桂 香 講 師 上課時間:115年三梯:?4/16(四)、?7/16(四)、?10/15(四),9:30~16:30,共6小時 本課程結合專業講師在職場多年帶領團隊領導與管理實務經驗,引導學員了解領導溝通問題與分析如何解決問題,提供案例與學員互動交流中,共同提升團隊領導力與自我情緒管理能力,能活用在企業營運品牌價值更有力。
在AI與數據分析驅動決策的新時代,主管再也不能單靠經驗做判斷。當面對資訊過載、環境變動與不確定性風險,我們需要的不只是「快速決定」,而是能夠在模糊中找準方向的超級決策力。 本課程以《超級決策者:AI 時代的決策科學與實踐》一書為基礎,結合AI時代的管理趨勢,幫助主管深入了解決策的邏輯與風險,掌握在資訊不完全、環境高度變動時的應變技巧,搭配實用決策工具箱,協助管理者養成理性、包容、科學化的決策思維。 同時課程將帶領學員辨識AI如何輔助(或誤導)決策,讓您能在科技加速與變局環境中,持續做出更智慧、更具前瞻性的選擇。 《超級決策者:AI 時代的決策科學與實踐》https://store.cpc.org.tw/Book/Contents/BOF031 ***本課程為遠距課程將使用Microsoft Teams平台,開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權,課堂中請勿錄音或錄影。***
講師簡介:周建序 先 生 上課時間:115年二梯:?4/16(四)、?9/17(四),9:30~16:30,共6小時 近幾年來勞工權益抬頭,勞資爭議時有所聞,特別針對就業歧視類型亦隨著時代的演進有急速上升的趨勢!不論與尚未成立勞動契約的求職者、或已成立勞動契約的員工及即將終止契約的員工都有可能會發生。
您是否有過這樣的經驗:擁有絕佳的產品或創意,卻因為企劃書邏輯鬆散、或在提案時無法精準表達,導致錯失訂單或預算被砍? 本課程聚焦於中小企業與微型企業如何運用 ChatGPT 來輔助 行銷企劃設計、提案簡報製作與口語表達。內容將涵蓋行銷策略基礎、AI 輔助分析與發想、簡報結構設計、創意思維展現、說服力提升,以及模擬提案演練。最終目標是讓學員能 獨立完成一份完整的行銷企劃與簡報提案,並具備向客戶或主管說服的專業能力。
職業安全衛生訓練規則第十六條規定雇主對工作場所急救人員,除醫護人員外,應使其接受急救人員之安全衛生教育訓練。 依據勞工健康保護規則第十五條第四項急救人員,每一班次應至少一人、勞工人數超過五十人者,每增加五十人再設置一人。
1.配合政府最新消防法令規定,透過教育訓練積極培養各類場所防火管理人才,參與消防安全防護工作。 2.據84.8.11修訂之『消防法』第十三條及85.6.26修訂之『消防法施行細則』第十三、十四條規定:「一定規模以上共公眾使用建築物,應由管理權人,遴用防火管理人....」,防火管理人「...並需經省(市)、縣(市)消防機構或中央消防機構認可之專業機構講習訓練合格領書始得充任。前項講習不得少於12小時。」,每3年至少一次:依內政部消防署「(八十六)消署預字第八六0一六四三號」函核准辦理。