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網路社群的經營,已是所有企業必須學習與跨入的行銷模式,也是兵家必爭之地。主要的理由除了社群平台的使用者眾且花在上面的時間日趨成長,還有社群媒體多屬於免費平台,只要懂得如何善用與技巧,就有機會以小博大,以最低的成本創造更高的宣傳效益。 如何參透社群行銷的特性,以潛藏商業性的模式與網友搏感情,提高粉絲或追蹤者的黏著度,化行銷於無形,將是網路社群行銷致勝的關鍵。
1.法令依據:依勞動部110年7月7日以勞職授字第11002028852號令職業安全衛生教育訓練規則第18條規定修正辦理。 2.參加安全衛生在職教育訓練需提供原受訓職類結業證書或訓練證明文件影本。 3.取得屋頂作業主管3年6小時回訓紀錄。
擁有高超談判技巧是每位專業採購人員必備的技能,如何透過採購成本的控制創造雙贏談判更是企業經營成功關鍵,本課程採用系統化教學方法,從分析採購需求、成本開始,進入市場資訊搜集及訂立採購策略及步驟,精闢剖析議價實務經驗協助採購會計人員快速掌握談判技巧。
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【課程特色】 1.經得起時代驗證: 融合歐、美、日跨國文化的經驗與精髓,歷經12次的修正,不斷與時代同步邁進;是確實經得起時代驗證的培育管理者課程。 2.兼顧有效性、實用性及組織效益: 尊重人性及科學精神為核心;以「會議式指導法」為主軸,輔以多項精心設計的分組個案討論、實務演練及分享,是兼顧有效性、實用性及組織效益的培育企業主管的訓練課程。 3.架構最完整的主管訓練: 針對管理階層所需具備的管理能力,做系統化的培養,架構最完整;切合管理階層的任務與定位,是套可靈活應用的主管訓練課程。 4.以實務應用為導向: 協助管理者在面對挑戰與問題上,逐一討論分享意見,以致於不僅具備管理實務的概念,亦從彼此分享及個人經驗中學習,易於落實與應用;係以實務應用為導向的課程。 5.重視管理模式交流的學習: 藉由異業交流學習,以產生有共識且適合企業本身與經營環境的管理模式及管理幹部。
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