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培養社群內容行銷必備技能,深入不同平台文案處理方式。透過實際案例解說與文案實作,吸引廣大粉絲關注。 課程聚焦社群媒體文案基本原則、實用寫作技巧、多媒體內容設計,並介紹AI文案生成工具應用,打造吸睛文案。教導社群媒體文案行銷策略,助您成為引人注目的社群行銷專家。 課程效益 1、透過實際案例解說,搭配實際寫作演練產出文案。 2、善用AI工具指令、學會撰寫文案。 **請自備筆電以利上課操作**
本課程旨在使學員瞭解OGSM(Objective, Goals, Strategies, Measures)管理方法,掌握該框架的應用技巧,並期望透過以下步驟學習,能夠將其成功應用於組織目標的設定和實施,以提升組織績效。 1.瞭解OGSM管理方法的核心概念。 ‧ 解釋Objective、Goals、Strategies、Measures的定義和相互關係。 ‧ 討論OGSM框架如何有助於將組織的目標轉化為具體可行的行動計 劃。 2.掌握使用OGSM框架制定組織目標的技能。 ‧ 強調設定SMART(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)目標的重要性。 ‧ 透過實際案例和模擬練習,讓學員實際應用OGSM框架制定組織目標。 3.學會設定明確的目標、制定有效的策略和評估績效的方法。 ‧ 提供指導,使學員能夠區分Objective、Goals、Strategies Measures的不同職能。 ‧ 指導學員選擇和制定與目標一致的策略,並學會選取適當的衡量 標準評估績效。 4.能夠將OGSM方法應用於不同組織和業務情境。 ‧ 引導學員通過實例和討論,適應OGSM方法以應對不同行業和組織 特點。 ‧ 透過模擬情境,使學員能夠解決在實際應用中可能遇到的挑戰。 5.培養團隊合作和有效溝通的能力,以促進OGSM計劃的順利實施。 ‧ 強調在OGSM計劃中的團隊合作和有效溝通的重要性。 ‧ 透過小組活動和角色扮演,培養學員在團隊中的領導和合作技能。
「量測」為品質確認最基礎的工作,其結果也是代表產品品質的良窳。所以,經量測出來的數據就必須有可靠度。而校驗,正是確保量測數據可靠度的基本工具,經過一連串的比較鏈,訂定校驗週期、校驗數據判定等,為一系列的管理活動,本課程將引導制定管理機制及校正手法。
邏輯表達在傳達想法過程中是一項不可或缺的重要能力,課程中鍛鍊邏輯思考,以邏輯力提升表達力,並強化簡報技巧,使他人理解。講師將提供學員方法、工具與步驟,使思考、企劃、表達更有邏輯,精準傳達想法。 課程目標 1.鍛鍊邏輯思考 2.提升表達力 3.強化簡報技巧
2021年11月,第26屆聯合國氣候大會(COP 26)上,100多個國家重新訂出限溫目標,一紙《格拉斯哥氣候協議》(Glasgow Climate Pact),更宣示2030年全球要減碳45%。「減碳」成為各國共同努力的目標,環境、社會與公司治理(Environment、Social、Governance, ESG)所代表的永續行動,也正式邁入新紀元,躍升全球熱議的焦點。 請學員攜帶筆電 <<測驗合格授予證書>>
本課程將引領學員深入了解並掌握人工智能(AI)在職場中的多面向應用,特別是利用ChatGPT等AI工具來提升工作效率、創意和行銷能力。課程涵蓋從AI文案創作、自動化編輯到AI影音製作及美編設計等多項實用技術,旨在幫助學員配置個人化的AI智能助手,並在實踐中掌握AI工具的高效應用。
隨著企業努力實現複雜且極具挑戰性的 ESG目標,課程將引導學員重新評估採購業務流程,擬定可滿足未來可持續性的採購策略與轉化為執行應用計畫。 提升採購人員對ESG需求在供應鏈端的關係與影響,進而擬定ESG供應管理策略與執行計畫。
近年來,工業4.0與智慧製造的浪潮,伴隨著自動化設備的多元與普及再加上無線傳輸和雲端計算的發展迅速,資訊交換傳遞一日千里無遠弗界,愈來愈多無人關燈工廠的建構,預警著進入下一世代無人化智慧生產工業改革腳步的逼近。 然而從事生產勞務與管理工作的人們,面對即將到來的人工智慧生產模式,該如何快速的提升自我的生產管理能力以面對未來生產製造的快速變化呢? 本課程透過顧問豐富的輔導經驗,在實務案例的說明與課程道具演練,讓學員迅速了解如何應用週邊的情境與必要工具發揮創造力,設計生產管理模式與相關生產條件,降低高度自動化下人力逐漸式微的不確定感,啟發從事生產相關工作的學員於未來另一職涯發展學習方向。
本課程將引領學員深入了解並掌握人工智能(AI)在職場中的多面向應用,特別是利用ChatGPT等AI工具來提升工作效率、創意和行銷能力。課程涵蓋從AI文案創作、自動化編輯到AI影音製作及美編設計等多項實用技術,旨在幫助學員配置個人化的AI智能助手,並在實踐中掌握AI工具的高效應用。
1.來自汽車廠最專業的8D改善法 2.全程以案例引導小組熟用8D步驟 3.獨創品質問題改善123456法則 ??備註 1. 全程採分組積分競賽,以提高學習動機及強化學習效果。 2. 本課程為勞動部 i CAP 職能認證課程 L3-結構化問題分析與解決課程(36HR)濃縮表 3. 本課程講師為上述認證課程規劃及講授講師。