~
本課程旨在協助新晉或資深業務主管,快速掌握一套系統化的管理心法與工具,解決日常管理中的真實困境。課程將聚焦於如何透過有效的目標設定、激勵溝通、教練輔導與績效追蹤,打造出一支既能完成當下業績,又能持續成長的高動能團隊,讓主管從「救火隊」轉型為「團隊建造者」。
QCC起始於美國1950年Deming戴明教授的統計方法課程,以及1954年Juran朱蘭教授的品質管理課程;日本則是在1962年由石川馨所創。QCC由相同,相近或互補之工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小團體,又稱 QC小組,一般6人左右,然後全體合作、集思廣益,按照一定的活動程式,活用品管七大手法,來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題及課題。
課程將透過實際案例分析,探討不同研發專案中的成本控管策略,並提供工具與方法以優化資源配置,達成成本效益最大化,並如何有效管理研發成本,提升研發專案的財務效益。
環境、社會和治理(ESG)永續策略規劃與落實執行,成為現代企業商業運作必備基礎,且攸關組織長期價值創造力及獲利力。本工作坊介紹全球永續性報告協會(Global Reporting Initiatives,GRI)發布之新版準則,搭配實務案例解析來讓學員快速掌握條文精神,可縮短自行摸索時間,同時過程中也會進行企業永續報告書(ESG Report)編制關鍵要素的實作演練與分組成果發表,來提升學員協助企業編撰與導入報告書的專業技能。 學習效益 1.有能力協助企業編制永續報告書 2.永續知識能力的自我提升 3.將學習成果與所屬成員分享,進行組織內部永續知識的擴散及具體永續行動推動 本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。
環境、社會和治理(ESG)永續策略規劃與落實執行,成為現代企業商業運作必備基礎,且攸關組織長期價值創造力及獲利力。本工作坊介紹全球永續性報告協會(Global Reporting Initiatives,GRI)發布之新版準則,搭配實務案例解析來讓學員快速掌握條文精神,可縮短自行摸索時間,同時過程中也會進行企業永續報告書(ESG Report)編制關鍵要素的實作演練與分組成果發表,來提升學員協助企業編撰與導入報告書的專業技能。 學習效益 1.有能力協助企業編制永續報告書 2.永續知識能力的自我提升 3.將學習成果與所屬成員分享,進行組織內部永續知識的擴散及具體永續行動推動 **本課程採用遠距教學,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。** 課後證書另外寄送
歡迎加入官方LINE諮詢課程問題。ID:@274aywrg 講師:宋明賢 老師 原美國三大汽車公司於實施QS 9000品質管理系統而來的AIAG五大核心工具已廣為汽車相關或電子產業、製造業供應鏈要求使用,更是推動 IATF 16949汽車業品質管理系統時不可或缺的工具,其包括(APQP & CP)先期產品品質規劃與管制計畫、(PPAP)生產性零組件核准程序、(FMEA)失效模式與效應分析、(MSA)量測系統分析、(SPC)統計製程管制等,其分別扮演著重要的任務。 然核心工具中的(APQP & CP)先期產品品質規劃與管制計畫,於2024年3月1日已將其分成為兩個核心工具,即(APQP)先期產品品質規劃第三版與(CP)管制計畫第一版。本課程將結合最新核心工具版本與在實際工作中的運用,使參與受訓學員充分了解核心工具於IATF 16949品質管理系統之應用方法,透過本課程集中講解、實務演練,確保能正確的、有效的應用六大工具,使產品與系統符合顧客的需求與期望。
在競爭激烈、瞬息萬變的商業環境中,如何同時做到 人才培育、績效提升與薪酬激勵,是每一家企業持續成長的關鍵挑戰。 本課程將從人才開發 → 績效評核 → 薪酬與激勵制度 三大核心面向切入,協助學員掌握訓練發展規劃、成效評估工具、人事異動策略,以及績效管理制度設計、薪酬與福利架構、激勵制度優化。透過案例分析與實務演練,學員將能建構一套完整的人力資源管理機制,提升組織戰略執行力與員工凝聚力,讓「人才驅動」成為企業永續成長的核心競爭力。 **視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。**
在競爭激烈的市場中,每一次與顧客的互動,都是建立信任與滿意度的關鍵時刻! 如何讓第一線服務人員展現專業形象、洞察顧客需求、即時提供貼心服務? 又該如何在客訴發生時,將「危機」轉化為「轉機」? 本課程透過??實務案例與互動演練,帶領學員深入了解顧客關係經營的核心概念,學習有效溝通與回應的技巧,掌握客訴處理的致勝法則,讓顧客感受用心、創造好口碑,進而提升企業整體形象與忠誠度??。 ??課程特色 ?? 從案例學習:透過實際案例與講師經驗分享,讓學員理解服務與客訴處理的真實挑戰。 ?? 情境模擬演練:以小組討論與角色扮演方式,強化學員應變與溝通力。 ?? 顧客視角思維:學習站在顧客角度思考,找到服務痛點並優化體驗。 ?? 實戰可用技巧:從話術應對到情緒管理,立即應用於第一線服務中。 ??2026年度開辦四梯次 想強化顧客經營能力的您,千萬別錯過?? ??2026/05/22 ??2026/07/30 ??2026/10/22
1.法令依據:依勞動部110年7月7日以勞職授字第11002028852號令職業安全衛生教育訓練規則第18條規定修正辦理。 2.雇主對擔任職業安全衛生業務主管之勞工,應使其接受每 2 年至少 6 小時之安全衛生在職教育訓練。
產品壽命(Life)就是連續操作型產品﹝如3C、汽車、機電產品﹞的可靠度(Reliability)指標,亦是現代產品的重要品質需求,而試驗驗證則是提供客觀證據以確認符合需求、達成品質保証的最佳手段;但如何導入加速技術、縮短試驗時間以提升競爭力,就成了亟需解決的重要課題。本課程以介紹加速壽命試驗(Accelerated Life Test; ALT)的規劃與執行作法,並正確地定量評估壽命特徵(MTTF / MTBF or L10)為目的。 本課程以實務應用出發,全程以實例輔助說明各項技術之執行做法,分析與計算更盡量以方便取得的工具配合實務上可行的方法,以確保所得結果的應用價值,並將重點置於過程的說明與所得結果的詮釋,目的是希望課程結束後,學員能獨立且靈活地運用課程中所介紹的觀念與技術。 參與本課程可協助學員確實掌握對顧客的產品壽命承諾與責任,建立執行產品加速壽命試驗之事前規劃、數據整備與壽命計算能力;不僅提高競爭優勢,更有助於產品改善、提高市場佔有率。 上課講義:採用科技圖書股份有限公司出版「壽命驗証與評估 ─ 加速試驗技術之應用」定價:600 元(ISBN 978-957-655-500-8)為上課講義