依據職業安全衛生法第三十二條及職業安全衛生教育訓練規則第十條規定辦理，培訓從事鋼構組配作業之勞工,取得結業證書。

1.堆高機運轉上之注意事項。 2.堆高機職業災害案例探討。 3.堆高機法令現況及自動檢查。

依職業安全衛生教育規則第17條規定：雇主對擔任急救人員之勞工，應施以安全衛生在職教育訓練。

課程法令依據及登錄字號: (一)中華民國113 年3月7 日台內消字第1131600900 號公告之「消防法第十三條第一項一定規模以上之建築物」。 (二)中華民國113年2月2日台內消字第11316004431號公佈之「防火管理人訓練與專業機構登錄及管理辦法」。 (三)中華民國112年6月21日修正公布之「消防法」第13條第7、8、9項。 (四)中華民國104年7月21日內授消字第1040820855號發佈之「防火管理人訓練專業機構認可及管理須知」。 (五)機構及場地認可文號:內政部消防署中華民國110年6月25日消署預字第1100500973號函。

多數企業在推動流程自動化時，常因流程未先梳理、對工具理解不足，而導致導入成效不如預期。本課程以企業實務流程為出發點，先建立流程再造的正確觀念，再透過Power Automate或UiPath的初階操作示範與實作，讓學員實際看到流程如何被轉化為自動化。 【課程特色】 流程再造×RPA一次到位 含Power Automate／UiPath初階實作 讓學員「看得懂、做得出、說得清楚」 適合企業內訓 ★本課程需自備筆電 【講師】 ⊙孔憲禮 學歷：中國文化大學 國際企業研究所 ⊙輔導業者： 河洛企業、茂迅工程、海立電氣、桔揚、美上鎂科技、世曄實業、士加、世佳茶葉、申川機械、得意中華、裕賀食品、華生水資源、旭福電子、精技電腦、美食家食材通路、連益食品、歐德名店、深圳萬佳百貨、嘉豐冷凍冷藏、華航空廚、維輪實業、東源儲運、溪湖果菜市場、西螺果菜市場等

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※此課程為產業人才投資計畫，補助對象為在職勞工者，符合資格者可補助80%~100%。 1.報名請先至台灣就業通： https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員 2.再至在職訓練網： https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch 報名 3.補助名額30名，自費生最多至6名

依勞動部訂定發布「營造作業人員一般安全衛生教育訓練核發臺灣職安卡作業要點」， 辦理營造作業一般安全衛生教育訓練6小時課程，並經測驗合格後核發的教育訓練證明。

在競爭激烈、瞬息萬變的商業環境中，如何同時做到 人才培育、績效提升與薪酬激勵，是每一家企業持續成長的關鍵挑戰。 本課程將從人才開發 → 績效評核 → 薪酬與激勵制度 三大核心面向切入，協助學員掌握訓練發展規劃、成效評估工具、人事異動策略，以及績效管理制度設計、薪酬與福利架構、激勵制度優化。透過案例分析與實務演練，學員將能建構一套完整的人力資源管理機制，提升組織戰略執行力與員工凝聚力，讓「人才驅動」成為企業永續成長的核心競爭力。 ***本課程為遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***

1.法令依據：依勞動部110年7月7日以勞職授字第11002028852號令職業安全衛生教育訓練規則第18條規定修正辦理。 2.雇主對擔任職業安全衛生業務主管之勞工，應使其接受每 2 年至少 6 小時之安全衛生在職教育訓練。