8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的品質提升建構起一座通道。8D也是一發現真正原因的有效方法，且能夠採取針對性措施消除真正原因 並執行永久性矯正措施

這門課程專為希望在本地端部署大型語言模型（LLM）的企業和開發者設計，特別適合關注資料安全與隱私的應用場景。 課程特色 ? 資料安全：完全離線運行，確保機密資訊不外流。 ? 實作導向：提供詳細步驟，讓學員能迅速應用於實際業務。 ? 客製化彈性：針對不同產業需求，提供最佳模型調整建議。 這門課程將幫助你快速掌握 LLM 本地部署與應用，打造高效、安全、可控的 AI 解決方案！ ***實體課程:學員自備筆電*** ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。*** 【特別提醒】 若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。

講師簡介：林 大 朗　先 生 上課時間：114年二梯：?5/26(一)、?9/26(五)，9:30～16:30，共6小時 品牌建立對於企業整體性之發展，是極重要之環節，因此如何打造強勢品牌，是企業未來拓展市場與經營規模所須思考之關鍵。

雇主僱用勞工人數未滿三十人者,應使擔任職業安全衛生業務主管，接受丙種職業安全衛生業務主管之訓練(一般業)。 另勞動部於105年6月8日以勞職授字第10502017201號公告，「丙種職業安全衛生業務主管」及「營造業丙種職業安全衛生業務主管」安全衛生教育訓練之結訓測驗，應於中央主管機關認可之測驗試場辦理，並自106年1月1日起實施。即自106年起，丙種與營造業丙種業務主管訓練結業均應通過電腦測驗後始得核發結業證書。

依職業安全衛生法第二十三條及職業安全衛生訓練規則第十一條規定，雇主對粉塵作業主管，應使其接受有害作業主管安全教育訓練。

依據職業安全衛生法第三十二條及職業安全衛生教育訓練規則第十條規定辦理，培訓從事施工架組配作業之勞工,取得結業證書。

新北市政府為提升管線挖掘施工品質及加強施工自主管理，辦理本認證訓練課程。

依勞動部訂定發布「營造作業人員一般安全衛生教育訓練核發臺灣職安卡作業要點」， 辦理營造作業一般安全衛生教育訓練6小時課程，並經測驗合格後核發的教育訓練證明。

訓練時數：23小時(學科15小時，術科8小時)。 上課3天時間：0800-1730。(學科5/26+5/27、術科5/28) 訓練期滿證明並報考技術士技能檢定測試合格，始具堆高機操作資格。 訓練費用不含報考技術士技能檢定測驗費用。 報考費用：50元簡章費+1820元檢定費+160元證照費，開立個人收據。

依勞動部訂定發布「營造作業人員一般安全衛生教育訓練核發臺灣職安卡作業要點」， 辦理營造作業一般安全衛生教育訓練6小時課程，並經測驗合格後核發的教育訓練證明。