在市場競爭日益激烈、科技快速演進、產業界線模糊的時代，企業若要在變幻莫測的環境中生存與成長，必須具備靈活且精準的策略思維。本課程整合經典策略分析工具與最新AI技術應用，協助企業在有限資料下做出高效決策，提升策略擬定與執行的能力。 透過14小時的密集訓練，學員將學習如何運用利用現有的AI輔助工具（例如如ChatGPT、Copilot等）來強化策略分析、環境評估、競爭者研究與決策模擬，並透過實務案例演練，掌握策略工具的實際操作與應用情境。 ※需自備筆電上課 ※此堂課程需使用課程提供的演練資料上課，請勿使用有鎖使用USB或下載外部網站功能的NB設備

企業賺錢不代表現金流穩健，報表漂亮也不一定稅務安全！ 中小企業經營者常面臨「看不懂財報、弄不清稅報」的困境，導致錯失營運預警、稅務風險暴增。本課程以中小企業實務為導向，帶您一次搞懂財報與稅報的關聯，從三大報表掌握企業體質，深入剖析營所稅、營業稅、扣繳申報的實務流程，釐清財會數字背後的意涵與稅務差異。 透過實例講解與表單導讀，協助學員能「看懂數字、掌握趨勢、預防風險」，讓財報成為決策工具，稅務不再是年度惡夢！ ***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。*** 【特別提醒】 若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。

Canva AI 的強大功能，並實際操作，製作出精美的簡報。課程內容涵蓋 Canva AI 的基礎操作、進階技巧，以及在不同情境下的應用。透過本課程，學員將能快速掌握 Canva AI，提升簡報製作效率，並打造出具有視覺衝擊力的作品 學習效益 1.提升設計能力： 透過 Canva AI 的輔助，即使沒有專業設計背景，也能製作出美觀、專業的簡報。 2.節省時間： Canva AI 提供豐富的範本、圖片、圖示等素材，大幅縮短簡報製作時間。 3.增強職場競爭力： 精美的簡報能提升報告的說服力，在職場上更具競爭優勢。 4.培養設計美感： 透過不斷練習，培養對色彩、版面、字體的敏銳度，提升整體設計品味。

??探索AI行銷新趨勢與品牌溝通策略。 ??善用AI工具快速生成行銷簡報與內容。 ??以故事行銷打造品牌說服力與情感連結。 ??實作AI輔助簡報設計，提升效率與美感。 ??建立AI時代的創意思維，讓簡報更具影響力。 2026年開辦三梯次: 有興趣學習AI工具讓簡報&文案有效率生成的學員 ??2026/03/09 ??2026/07/13 ??2026/12/04

歡迎加入官方LINE諮詢課程問題。ID:@274aywrg Canva AI 的強大功能，並實際操作，製作出精美的簡報。課程內容涵蓋 Canva AI 的基礎操作、進階技巧，以及在不同情境下的應用。透過本課程，學員將能快速掌握 Canva AI，提升簡報製作效率，並打造出具有視覺衝擊力的作品 學習效益 1.提升設計能力： 透過 Canva AI 的輔助，即使沒有專業設計背景，也能製作出美觀、專業的簡報。 2.節省時間： Canva AI 提供豐富的範本、圖片、圖示等素材，大幅縮短簡報製作時間。 3.增強職場競爭力： 精美的簡報能提升報告的說服力，在職場上更具競爭優勢。 4.培養設計美感： 透過不斷練習，培養對色彩、版面、字體的敏銳度，提升整體設計品味。 **本課程採用遠距教學，視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。** 課後證書另外寄送

新版ISO 9001:2015標準條款已將預防措施調整為企業風險管理，同時特別要求將其提升至企業經營的關鍵工作之一，因此企業推動此國際標準時就必須建立風險管理的機制。風險管理的評估手法很多，本次課程將介紹業界常用的風險管理手法，藉以提昇企業組織在進行風險管理評估時的運作模式及效能。

企業賺錢不代表現金流穩健，報表漂亮也不一定稅務安全！ 中小企業經營者常面臨「看不懂財報、弄不清稅報」的困境，導致錯失營運預警、稅務風險暴增。本課程以中小企業實務為導向，帶您一次搞懂財報與稅報的關聯，從三大報表掌握企業體質，深入剖析營所稅、營業稅、扣繳申報的實務流程，釐清財會數字背後的意涵與稅務差異。 透過實例講解與表單導讀，協助學員能「看懂數字、掌握趨勢、預防風險」，讓財報成為決策工具，稅務不再是年度惡夢！ **視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。**

爰遵行政院「職業安全衛生管理辦法」之規定，雇主僱用勞工人數在一百人以上之事業單位，應使擔任勞工安全衛生業務主管者接受甲種業務主管之訓練。 *預計上課日期: 3/9 3/11 3/13 3/16 3/23 3/27 *預計測驗日期:115年4月底 【特別注意】完成報名後請不要繳款，等候課程承辦人通知繳費後再行繳款，謝謝。

依據行政院勞動部教育訓練規則訂定 1.僱用勞工人數在99人以下者 2.課程不適用建築、土木、水電、油漆、裝潢、冷凍、空調、升降機、鑿井等行業 【營造業，自民國98年1月8日以後，分開受訓】。

講師簡介：陳信安 老師 上課時間：115年三梯：?3/9(一)、?6/1(一)、?10/19(一)，9:30～16:30，共6小時 工作評價與薪資調查資料的整合與運用，將協助您建立薪資結構的基礎！透過工作評價方能將職位職等設計與薪資結構連動，進一步配合工作說明書及薪資調查中各項重點內容，擬定出對內公平且對外亦具有競爭力的薪資制度！